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第２０表 退職一時金の支払準備形態別企業数割合 Ｍ．Ａ．（単位：％）
| 企業規 模、年 |
退職一時 金制度が ある企業 |
社内 準備 |
中小 企業 退職 金 共済 制度 |
特定 退職 金 共済 制度 |
その 他の 支払 準備 形態 |
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| 社内 準備 のみ |
中小 企業 退職 金 共済 制度 のみ |
特定 退職 金 共済 制度 のみ |
その 他の 支払 準備 形態 のみ |
|||||||
| 企業規模計 | ||||||||||
| 昭和６０年 | ( 85.7) | 100.0 | 65.8 | 56.1 | 32.2 | 22.6 | 9.0 | 4.5 | 5.2 | 4.8 |
| 平成 元 | ( 88.7) | 100.0 | 60.4 | 52.0 | 29.1 | 20.2 | 11.1 | 7.6 | 11.5 | 8.7 |
| ５ | ( 81.4) | 100.0 | 60.3 | 52.5 | 32.5 | 23.4 | 12.8 | 8.7 | 5.4 | 4.8 |
| ９ | ( 79.7) | 100.0 | 68.3 | 58.0 | 30.2 | 20.5 | 11.1 | 6.5 | 3.5 | 2.2 |
| １，０００ 人以上 |
||||||||||
| 昭和６０年 | ( 89.9) | 100.0 | 99.2 | 98.3 | - | - | 0.4 | 0.3 | 0.5 | 0.4 |
| 平成 元 | ( 87.5) | 100.0 | 97.7 | 96.8 | - | - | 1.1 | 0.4 | 1.9 | 1.6 |
| ５ | ( 80.2) | 100.0 | 97.5 | 97.1 | - | - | 1.7 | 1.5 | 0.9 | 0.8 |
| ９ | ( 77.3) | 100.0 | 98.6 | 96.0 | - | - | 0.6 | 0.6 | 3.5 | 0.9 |
| ３００〜 ９９９人 |
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| 昭和６０年 | ( 83.2) | 100.0 | 95.0 | 92.2 | 5.4 | 3.1 | 0.7 | 0.3 | 1.8 | 1.5 |
| 平成 元 | ( 83.6) | 100.0 | 92.8 | 89.7 | 4.2 | 2.5 | 1.1 | 0.2 | 5.6 | 4.2 |
| ５ | ( 73.6) | 100.0 | 93.3 | 90.9 | 6.0 | 4.0 | 2.5 | 1.8 | 0.9 | 0.7 |
| ９ | ( 68.8) | 100.0 | 92.9 | 85.6 | 6.4 | 3.3 | 7.2 | 2.1 | 2.3 | 1.0 |
| １００〜 ２９９人 |
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| 昭和６０年 | ( 83.0) | 100.0 | 81.5 | 69.4 | 21.7 | 10.5 | 8.0 | 2.6 | 3.4 | 3.2 |
| 平成 元 | ( 87.0) | 100.0 | 74.0 | 66.0 | 17.6 | 10.6 | 5.6 | 2.4 | 14.0 | 10.5 |
| ５ | ( 78.4) | 100.0 | 75.6 | 68.8 | 22.5 | 15.5 | 5.7 | 3.0 | 4.9 | 4.4 |
| ９ | ( 76.9) | 100.0 | 82.5 | 70.8 | 19.0 | 9.3 | 9.0 | 4.1 | 4.0 | 2.0 |
| ３０〜 ９９人 |
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| 昭和６０年 | ( 86.7) | 100.0 | 56.8 | 46.9 | 39.3 | 29.1 | 10.5 | 5.6 | 6.3 | 5.8 |
| 平成 元 | ( 89.8) | 100.0 | 51.6 | 42.3 | 36.2 | 25.8 | 14.2 | 10.3 | 11.5 | 8.7 |
| ５ | ( 83.3) | 100.0 | 51.1 | 42.2 | 39.3 | 28.5 | 16.4 | 11.4 | 6.2 | 5.4 |
| ９ | ( 81.8) | 100.0 | 60.6 | 50.2 | 36.8 | 26.3 | 12.5 | 7.8 | 3.5 | 2.5 |
| （注） | （ ）内の数値は、退職金制度がある企業に対する何らかの形で退職一時金制度がある企業の割合である。 |