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第１９表 退職金制度の実施状況別企業数割合
（単位：％）
企業規 |
退職金 制度が ある企業 |
退職一 時金制 度のみ の企業 |
退職年 金制度 がある 企業 |
|||
| 退職年 金制度 のみ |
退職一 時金制 度との 併用 |
|||||
| 企業規模計 | ||||||
| 昭和６０年 | ( 89.0) | 100.0 | 51.9 | 48.1 | 14.3 | 33.8 |
| 平成 元 | ( 88.9) | 100.0 | 49.3 | 50.7 | 11.3 | 39.3 |
| ５ | ( 92.0) | 100.0 | 47.0 | 53.0 | 18.6 | 34.5 |
| ９ | ( 88.9) | 100.0 | 47.5 | 52.5 | 20.3 | 32.2 |
| １，０００人 以上 |
||||||
| 昭和６０年 | ( 99.9) | 100.0 | 18.1 | 81.9 | 10.1 | 71.8 |
| 平成 元 | ( 99.5) | 100.0 | 13.6 | 86.4 | 12.5 | 73.9 |
| ５ | ( 99.7) | 100.0 | 10.6 | 89.4 | 19.8 | 69.6 |
| ９ | ( 99.5) | 100.0 | 9.6 | 90.4 | 22.7 | 67.7 |
| ３００〜 ９９９人 |
||||||
| 昭和６０年 | ( 98.5) | 100.0 | 32.0 | 68.0 | 16.8 | 51.1 |
| 平成 元 | ( 98.6) | 100.0 | 26.9 | 73.1 | 16.4 | 56.7 |
| ５ | ( 98.7) | 100.0 | 19.4 | 80.6 | 26.4 | 54.2 |
| ９ | ( 97.7) | 100.0 | 17.6 | 82.4 | 31.2 | 51.3 |
| １００〜 ９９９人 |
||||||
| 昭和６０年 | ( 94.9) | 100.0 | 40.4 | 59.6 | 17.0 | 42.5 |
| 平成 元 | ( 94.1) | 100.0 | 40.8 | 59.2 | 13.0 | 46.2 |
| ５ | ( 95.2) | 100.0 | 37.7 | 62.3 | 21.6 | 40.7 |
| ９ | ( 95.9) | 100.0 | 35.2 | 64.8 | 23.1 | 41.7 |
| ３０〜 ９９人 |
||||||
| 昭和６０年 | ( 86.1) | 100.0 | 58.8 | 41.2 | 13.3 | 27.8 |
| 平成 元 | ( 86.1) | 100.0 | 55.7 | 44.3 | 10.2 | 34.0 |
| ５ | ( 90.1) | 100.0 | 54.3 | 45.7 | 16.7 | 29.0 |
| ９ | ( 85.7) | 100.0 | 56.1 | 43.9 | 18.2 | 25.8 |
| （注） | （ ）内の数値は、全企業に対する退職金制度がある企業 の割合である。 |