第１表

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第１表　　主な週休制の形態別企業数割合

（単位：％）

年・企業規模・産業	合計	週休１日制	週休１日半制	何らかの週休２日制			その他
年・企業規模・産業	合計	週休１日制	週休１日半制	何らかの週休２日制	完全	完全以外（注）２）	その他
昭和６０年	100.0	49.6	1.2	49.1	6.1	43.0	-
平成　２	100.0	32.0	1.1	66.9	11.5	55.4	0.0
６	100.0	8.9	2.2	88.6	24.3	64.3	0.3
７	100.0	8.1	1.4	90.3	26.0	64.3	0.2
８	100.0	6.6	2.0	91.2	28.5	62.6	0.2
９	100.0	9.9		90.0	33.6	56.3	0.1

１，０００人以上	100.0	1.1		98.4	79.4	19.0	0.5
１００～９９９人	100.0	4.9		95.0	45.5	49.4	0.1
３００～　９９９人	100.0	1.2		98.5	64.2	34.2	0.3
１００～　２９９人	100.0	6.0		93.9	39.8	54.1	0.1
３０～９９人	100.0	12.1		87.8	27.6	60.2	0.1

鉱業	100.0	12.0		88.0	18.6	69.5	-
建設業	100.0	7.0		92.8	26.0	66.8	0.2
製造業	100.0	5.1		94.9	32.8	62.1	0.0
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	4.4		95.6	58.1	37.5	-
運輸・通信業	100.0	25.6		74.4	22.9	51.5	-
卸売・小売業，飲食店	100.0	11.6		88.4	28.3	60.1	-
金融・保険業	100.0	-		99.3	94.0	5.3	0.7
不動産業	100.0	10.4		89.6	46.1	43.5	-
サービス業	100.0	10.5		88.9	50.5	38.5	0.5

（注）	１）	「主な週休制」とは、企業において最も多くの労働者が適用される週休制をいう。
	２）	平成８年以前については、「月３回」、「隔週」、「月２回」及び「月１回」の週休２日制の公表されている企業数割合を積み上げたものである。
	３）	「週休１日半制」とは、週６労働日のうち１日が半日の週休制をいう。
	４）	平成２年以降の「その他」とは、何らかの週休３日制、３勤４休などをいう。

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