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第７表 産業、企業規模、最も重視した若年正社員の定着率向上
対策別事業所割合
（％）
| 産業・ 企業規模 |
計 | 本 人 の 能 力 ・ 適 性 に 合 っ た 配 置 |
職 場 で の 意 思 疎 通 の 向 上 |
仕 事 の 成 果 に 見 合 っ た 賃 金 |
所 定 内 労 働 時 間 の 短 縮 ・ 休 日 の 増 加 |
所 定 外 労 働 時 間 の 短 縮 ・ 休 日 労 働 の 削 減 |
昇 格 ・ 昇 進 基 準 の 明 確 化 |
安 全 ・ 衛 生 面 の 向 上 |
職 場 設 備 の 充 実 |
福 利 厚 生 の 充 実 |
教 育 訓 練 の 実 施 ・ 援 助 |
転 勤 へ の 配 慮 |
そ の 他 |
不 明 |
計 |
100.0 | 30.8 | 19.5 | 16.4 | 12.0 | 3.0 | 1.9 | 1.4 | 1.3 | 3.5 | 8.3 | 0.5 | 1.3 | 0.0 |
| 鉱業 | 100.0 | 28.5 | 10.5 | 18.8 | 24.4 | 1.7 | 1.5 | 4.1 | 1.8 | 7.5 | 1.0 | 0.1 | 0.1 | - |
| 建設業 | 100.0 | 28.7 | 20.1 | 11.0 | 10.8 | 4.8 | 0.5 | 4.5 | 2.8 | 8.5 | 8.1 | 0.1 | 0.2 | - |
| 製造業 | 100.0 | 38.2 | 15.2 | 15.2 | 16.5 | 1.9 | 0.5 | 2.4 | 3.3 | 2.8 | 2.5 | 0.0 | 1.6 | 0.0 |
| 電気・ ｶﾞｽ・熱 供給・ 水道業 |
100.0 | 54.7 | 13.3 | 2.8 | 8.8 | 2.1 | 0.5 | 1.7 | 0.9 | 2.6 | 9.1 | 2.8 | 0.8 | - |
| 運輸・ 通信業 |
100.0 | 25.6 | 17.3 | 21.0 | 16.4 | 2.4 | 1.4 | 3.9 | 1.1 | 3.3 | 4.7 | 1.4 | 1.3 | 0.1 |
| 卸売・ 小売業， 飲食店 |
100.0 | 31.3 | 20.2 | 18.8 | 11.4 | 2.7 | 2.3 | 0.1 | 0.1 | 2.0 | 9.5 | 0.1 | 1.6 | - |
| 金融・ 保険業 |
100.0 | 35.8 | 27.0 | 10.7 | 8.1 | 1.9 | 3.5 | - | 0.1 | 1.1 | 9.6 | 1.8 | 0.3 | - |
| 不動産業 | 100.0 | 37.6 | 14.5 | 20.5 | 4.4 | 3.5 | 4.0 | 0.1 | 5.4 | 5.5 | 4.2 | 0.1 | 0.2 | - |
| サービ ス業 |
100.0 | 26.4 | 20.5 | 16.5 | 11.0 | 3.5 | 2.7 | 0.8 | 1.1 | 3.8 | 11.1 | 1.1 | 1.4 | 0.1 |
1,000人 |
100.0 | 29.5 | 22.6 | 14.4 | 10.2 | 6.1 | 5.4 | 1.1 | 0.2 | 0.5 | 9.0 | 0.5 | 0.4 | 0.2 |
| 500〜 999人 |
100.0 | 40.0 | 22.4 | 7.0 | 16.5 | 1.7 | 1.4 | 0.5 | 0.3 | 0.7 | 4.3 | 2.6 | 2.7 | - |
| 300〜 499人 |
100.0 | 29.3 | 21.8 | 8.6 | 6.1 | 0.8 | 5.2 | 2.2 | 1.6 | 3.7 | 20.6 | 0.0 | 0.1 | - |
| 100〜 299人 |
100.0 | 32.3 | 21.7 | 15.4 | 14.5 | 1.2 | 3.0 | 0.8 | 0.5 | 0.8 | 7.6 | 0.9 | 1.1 | 0.1 |
| 30〜 99人 |
100.0 | 36.4 | 16.4 | 14.9 | 11.7 | 2.5 | 2.6 | 1.2 | 0.6 | 3.7 | 7.8 | 0.7 | 1.4 | 0.0 |
| 5〜 29人 |
100.0 | 27.8 | 19.1 | 19.1 | 12.1 | 3.2 | 0.3 | 1.8 | 2.1 | 5.1 | 8.0 | 0.1 | 1.4 | - |