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第２３表 性、正社員・派遣労働者の希望職業生活コース別若年者割合
（％）
| 性、雇 用形態 |
計 | １つの 企業で 管理者 コース 注１ |
いくつ かの企 業で管 理者コ ース 注２ |
１つの 企業で 専門家 コース 注３ |
いくつ かの企 業で専 門家コ ース 注４ |
最初は 雇われ 独立コ ース 注５ |
そ の 他 |
不 明 |
| 計 | 100.0 | 22.5 | 7.7 | 27.9 | 16.5 | 11.5 | 13.4 | 0.6 |
| 男 | 100.0 | 29.0 | 8.2 | 25.2 | 12.7 | 15.1 | 9.2 | 0.6 |
| 女 | 100.0 | 13.8 | 6.9 | 31.5 | 21.5 | 6.6 | 19.0 | 0.7 |
| 正社員 | 100.0 | 22.7 | 7.7 | 27.9 | 16.2 | 11.5 | 13.3 | 0.6 |
| 男 | 100.0 | 29.1 | 8.2 | 25.2 | 12.7 | 15.1 | 9.2 | 0.6 |
| 女 | 100.0 | 14.0 | 7.0 | 31.7 | 21.1 | 6.6 | 19.0 | 0.6 |
| 派遣 労働者 |
100.0 | 8.5 | 4.9 | 22.6 | 35.0 | 7.7 | 18.8 | 2.5 |
| 男 | 100.0 | 16.5 | 9.5 | 23.5 | 22.7 | 10.9 | 15.9 | 1.0 |
| 女 | 100.0 | 6.4 | 3.8 | 22.4 | 38.1 | 6.9 | 19.6 | 2.9 |
| 注１ | 「１つの企業で管理者コース」とは、「１つの企業に長く勤め、だんだん管理的な地位になっていくコース」をいう。 |
| ２ | 「いくつかの企業で管理者コース」とは、「いくつかの企業を経験して、だんだん管理的な地位になっていくコース」をいう。 |
| ３ | 「１つの企業で専門家コース」とは、「１つの企業に長く勤め、ある仕事の専門家になるコース」をいう。 |
| ４ | 「いくつかの企業で専門家コース」とは、「いくつかの企業を経験して、ある仕事の専門家になるコース」をいう。 |
| ５ | 「最初は雇われ独立コース」とは、「最初は雇われて働き、後に独立して仕事をするコース」をいう。 |