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第22表 性、年齢階級、学歴、雇用形態、「初めての会社」の主な離職理由
別若年者割合
(%)
性、 |
計 | 仕 事 が 自 分 に 合 わ な い |
技 能 ・ 能 力 が 活 か せ な か っ た |
責任 のあ る仕 事が 与え られ なか った |
会 社 に 将 来 性 が な い |
賃金 の条 件が よく なか った |
労働 時間 ・休 日・ 休暇 の条 件が よく なか った |
人 間 関 係 が よ く な い |
倒 産 ・ 解 雇 |
健康 上の 理由 、家 庭の 事情 、結 婚の ため |
独 立 し て 事 業 を 始 め る た め |
家 業 を つ ぐ た め |
そ の 他 |
不 明 |
計 | 100.0 | 20.3 | 5.7 | 1.2 | 5.7 | 7.9 | 10.7 | 13.0 | 2.1 | 15.2 | 0.2 | 1.2 | 16.1 | 0.6 |
男 | 100.0 | 26.0 | 5.4 | 0.9 | 7.8 | 11.8 | 10.9 | 11.6 | 2.3 | 7.4 | 0.2 | 2.0 | 13.1 | 0.6 |
女 | 100.0 | 15.0 | 6.1 | 1.5 | 3.9 | 4.2 | 10.6 | 14.3 | 2.0 | 22.4 | 0.3 | 0.4 | 18.9 | 0.6 |
15〜 19歳 |
100.0 | 24.4 | - | 0.8 | 0.2 | 0.3 | 14.9 | 33.9 | 1.8 | 2.3 | 4.5 | - | 14.0 | 2.8 |
20〜 24歳 |
100.0 | 25.7 | 5.4 | 1.0 | 6.1 | 7.2 | 13.4 | 13.3 | 2.1 | 9.5 | 0.3 | 0.7 | 14.9 | 0.5 |
25〜 29歳 |
100.0 | 17.6 | 6.0 | 1.3 | 5.7 | 8.4 | 9.3 | 12.3 | 2.1 | 18.3 | 0.1 | 1.4 | 16.8 | 0.6 |
中学 | 100.0 | 22.5 | 3.6 | 2.4 | 2.2 | 10.6 | 15.8 | 19.7 | 5.4 | 9.7 | - | - | 7.1 | 0.9 |
高校 | 100.0 | 21.9 | 4.5 | 0.9 | 5.3 | 9.0 | 9.1 | 13.4 | 1.7 | 15.0 | 0.4 | 0.6 | 17.5 | 0.6 |
専修 学校 |
100.0 | 14.9 | 9.1 | 1.2 | 8.7 | 8.8 | 13.0 | 15.1 | 2.3 | 11.3 | 0.1 | 1.9 | 13.4 | 0.2 |
高専・ 短大 |
100.0 | 16.9 | 8.3 | 2.0 | 4.2 | 5.0 | 11.1 | 11.7 | 2.4 | 21.1 | 0.0 | 0.5 | 16.4 | 0.6 |
大学・ 大学院 |
100.0 | 21.1 | 6.0 | 1.3 | 8.0 | 3.4 | 14.0 | 7.4 | 2.1 | 15.7 | - | 4.7 | 15.4 | 1.0 |
正社員 | 100.0 | 21.1 | 6.2 | 1.4 | 6.2 | 9.4 | 11.4 | 13.0 | 2.0 | 10.7 | 0.0 | 1.7 | 16.4 | 0.5 |
派遣 労働者 |
100.0 | 19.0 | 4.3 | 0.8 | 9.0 | 3.9 | 11.0 | 11.8 | 1.7 | 15.8 | 0.3 | - | 22.2 | 0.2 |
(注) | この表での「離職」には、同一会社内で正社員からパ−トタイマ−に身分が変わる場合も含む。 |