（ ％ ）
| 事項 | 計 | 話合いがもたれた （話合いの場、M.A.) |
話合い が持た れなか った |
話合いがもたれた（再掲） （重点的話合いの場) |
|||||||||
| 団体交渉 | 労使協議機関 | 苦情 処理 機関 |
その他 | 団体交渉 | 労使協議機関 | 苦情処理機関 | その他 | ||||||
| 賃金 | 100.0 | 71.2 | 63.1 | - | 0.1 | 15.4 | 28.8 | 71.2 | - | - | - | - | |
| 賃金制度 | 100.0 | 47.8 | 41.7 | - | - | 8.8 | 52.2 | 47.8 | 41.7 | - | - | 6.1 | |
| 賃金額（基本給・諸手当・賞与・一時金）の改定 | 100.0 | 67.0 | 60.9 | - | 0.1 | 8.1 | 33.0 | 67.0 | 60.4 | - | 0.1 | 6.5 | |
| 個別組合員の賃金額 | 100.0 | 17.6 | 14.3 | - | 0.0 | 3.5 | 82.4 | 17.6 | 14.3 | - | 0.0 | 3.2 | |
| 退職金（退職年金を含む） | 100.0 | 37.1 | 32.6 | - | - | 4.9 | 62.9 | 37.1 | 32.6 | - | - | 4.5 | |
| その他 | 100.0 | 33.3 | 27.6 | - | - | 6.1 | 66.7 | 33.3 | 27.6 | - | - | 5.7 | |
| 労働時間 | 100.0 | 70.6 | 57.1 | - | 0.3 | 16.7 | 29.4 | 70.6 | - | - | - | - | |
| 所定労働時間 | 100.0 | 46.9 | 38.9 | - | - | 8.3 | 53.1 | 46.9 | 38.9 | - | - | 7.9 | |
| 所定外・休日労働時間 | 100.0 | 41.1 | 32.9 | - | 0.1 | 8.5 | 58.9 | 41.1 | 32.9 | - | 0.1 | 8.1 | |
| 休日・休暇（ 週休二日制、連続休暇を含む） | 100.0 | 49.4 | 39.8 | - | 0.2 | 10.3 | 50.6 | 49.4 | 39.8 | - | 0.2 | 9.5 | |
| その他 | 100.0 | 39.4 | 29.3 | - | 0.2 | 11.1 | 60.6 | 39.4 | 29.3 | - | 0.2 | 9.9 | |
| 雇用・人事 | 100.0 | 56.8 | 43.4 | - | 0.2 | 20.4 | 43.2 | 56.8 | - | - | - | - | |
| 採用・増員 | 100.0 | 31.4 | 24.2 | - | 0.2 | 8.0 | 68.6 | 31.4 | 24.0 | - | 0.2 | 7.3 | |
| 配置転換・出向 | 100.0 | 25.1 | 17.4 | - | - | 8.8 | 74.9 | 25.1 | 17.0 | - | - | 8.2 | |
| 人事考課制度（慣行的制度を含む） | 100.0 | 22.0 | 15.8 | - | 0.2 | 7.0 | 78.0 | 22.0 | 15.3 | - | 0.2 | 6.5 | |
| 希望退職者の募集・解雇基準 | 100.0 | 8.7 | 5.7 | - | - | 3.0 | 91.3 | 8.7 | 5.7 | - | - | 3.0 | |
| 定年制（勤務延長・再雇用を含む） | 100.0 | 25.8 | 22.1 | - | - | 4.1 | 74.2 | 25.8 | 22.1 | - | - | 3.7 | |
| 個別組合員の昇進・昇格・懲戒 | 100.0 | 17.6 | 10.1 | - | - | 7.6 | 82.4 | 17.6 | 10.1 | - | - | 7.5 | |
| その他 | 100.0 | 23.1 | 15.9 | - | - | 7.8 | 76.9 | 23.1 | 15.8 | - | - | 7.3 | |
| 育児休業制度・介護休業制度 | 100.0 | 30.6 | 25.7 | - | - | 5.3 | 69.4 | 30.6 | 25.6 | - | - | 5.0 | |
| 教育訓練 | 100.0 | 23.6 | 12.5 | - | 0.2 | 11.6 | 76.4 | 23.6 | 12.0 | - | 0.2 | 11.4 | |
| 職場環境 | 100.0 | 47.9 | 31.3 | - | 0.4 | 19.4 | 52.1 | 47.9 | 28.9 | - | 0.4 | 18.7 | |
| 健康管理 | 100.0 | 31.0 | 19.3 | - | 0.4 | 13.6 | 69.0 | 31.0 | 17.2 | - | 0.4 | 13.3 | |
| 福利厚生 | 100.0 | 41.3 | 30.7 | - | 0.2 | 10.9 | 58.7 | 41.3 | 30.6 | - | 0.2 | 10.5 | |
| 男女の均等取扱い | 100.0 | 18.8 | 14.0 | - | - | 5.0 | 81.2 | 18.8 | 14.0 | - | - | 4.8 | |
| 経営方針 | 100.0 | 29.3 | 20.6 | - | 0.2 | 11.6 | 70.7 | 29.3 | - | - | - | - | |
| 事業部門の分社化・再編成 | 100.0 | 16.0 | 9.8 | - | 0.2 | 6.2 | 84.0 | 16.0 | 9.8 | - | 0.2 | 6.0 | |
| その他の経営方針 | 100.0 | 25.0 | 17.7 | - | 0.2 | 10.0 | 75.0 | 25.0 | 15.4 | - | 0.2 | 9.4 | |
| 包括的労働協約の新規締結・更新・改定 | 100.0 | 23.4 | 18.0 | - | - | 5.5 | 76.6 | 23.4 | 18.0 | - | - | 5.5 | |
| 労働協約の解釈・疑義 | 100.0 | 18.8 | 14.4 | - | - | 7.1 | 81.2 | 18.8 | 11.7 | - | - | 7.1 | |