【付属統計表】
第2表ー1 過去3年間における労使間の話合いの有無、場、労使間の
重点的話合いの場、労使間の諸課題に関する事項別労働組合の割合
( % )
事項 | 計 | 話合いがもたれた (話合いの場、M.A.) |
話合 いが 持た れな かっ た |
話合いがもたれた (再掲) (重点的話合いの場) |
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団体 交渉 |
労使 協議 機関 |
苦情 処理 機関 |
そ の 他 |
団体 交渉 |
労使 協議 機関 |
苦情 処理 機関 |
そ の 他 |
||||||
賃金 | 100.0 | 81.4 | 59.8 | 40.6 | 3.3 | 17.4 | 18.5 | 81.4 | - | - | - | - | |
賃金制 度 |
100.0 | 66.1 | 39.0 | 28.7 | 0.8 | 9.7 | 33.9 | 66.1 | 36.3 | 22.4 | 0.2 | 7.2 | |
賃金額 (基本 給・諸 手当・ 賞与・ 一時 金)の 改定 |
100.0 | 77.1 | 57.3 | 24.9 | 0.5 | 8.7 | 22.8 | 77.1 | 54.3 | 16.4 | 0.0 | 6.4 | |
個別組 合員の 賃金額 |
100.0 | 37.3 | 15.4 | 15.4 | 2.4 | 8.6 | 62.7 | 37.3 | 14.6 | 13.6 | 1.8 | 7.3 | |
退職金 (退職 年金を 含む) |
100.0 | 53.4 | 30.6 | 21.6 | 0.5 | 8.6 | 46.6 | 53.4 | 28.6 | 17.5 | 0.2 | 7.0 | |
その他 | 100.0 | 53.0 | 25.7 | 25.2 | 0.7 | 9.8 | 47.0 | 53.0 | 23.6 | 21.1 | 0.2 | 8.1 | |
労働時間 | 100.0 | 86.4 | 48.1 | 48.1 | 1.8 | 14.9 | 13.6 | 86.4 | - | - | - | - | |
所定労 働時間 |
100.0 | 66.0 | 37.4 | 30.7 | 0.4 | 9.0 | 34.0 | 66.0 | 34.6 | 24.4 | 0.1 | 6.9 | |
所定外 ・休日 労働 時間 |
100.0 | 68.3 | 32.4 | 36.7 | 1.0 | 9.7 | 31.7 | 68.3 | 29.8 | 31.1 | 0.2 | 7.1 | |
休日・ 休暇 (週休 二日制 、連続 休暇を 含む) |
100.0 | 70.9 | 35.3 | 36.6 | 1.0 | 9.5 | 29.0 | 70.9 | 32.8 | 31.0 | 0.3 | 6.8 | |
その他 | 100.0 | 57.9 | 24.2 | 31.2 | 0.9 | 9.5 | 42.1 | 57.9 | 22.0 | 28.1 | 0.5 | 7.3 | |
雇用・ 人事 |
100.0 | 77.4 | 34.6 | 49.9 | 4.2 | 25.1 | 22.5 | 77.4 | - | - | - | - | |
採用・ 増員 |
100.0 | 49.5 | 15.4 | 28.3 | 0.6 | 10.7 | 50.5 | 49.5 | 14.4 | 26.1 | 0.2 | 8.8 | |
配置転 換・ 出向 |
100.0 | 50.8 | 12.4 | 30.4 | 1.8 | 12.6 | 49.1 | 50.8 | 11.0 | 28.4 | 0.8 | 10.7 | |
人事考 課制度 (慣行 的制 度を 含む) |
100.0 | 42.8 | 11.6 | 24.5 | 0.9 | 10.3 | 57.2 | 42.8 | 10.5 | 23.2 | 0.4 | 8.7 | |
希望退 職者の 募集・ 解雇基 準 |
100.0 | 19.3 | 6.4 | 9.9 | 0.4 | 4.8 | 80.7 | 19.3 | 6.1 | 9.2 | 0.2 | 3.8 | |
定年制 (勤務 延長・ 再雇 用を 含む) |
100.0 | 38.0 | 18.7 | 16.6 | 0.3 | 7.0 | 62.0 | 38.0 | 17.2 | 14.4 | 0.2 | 6.1 | |
個別組 合員の 昇進・ 昇格・ 懲戒 |
100.0 | 39.1 | 7.1 | 19.1 | 2.0 | 14.3 | 60.9 | 39.1 | 6.3 | 18.0 | 1.6 | 13.2 | |
その他 | 100.0 | 45.3 | 10.5 | 24.5 | 1.2 | 13.7 | 54.6 | 45.3 | 9.5 | 23.4 | 0.4 | 12.1 | |
育児休業 制度・ 介護休業 制度 |
100.0 | 50.7 | 23.8 | 24.9 | 0.3 | 7.7 | 49.3 | 50.7 | 21.5 | 22.4 | 0.1 | 6.7 | |
教育訓練 | 100.0 | 43.7 | 9.8 | 25.5 | 0.6 | 12.3 | 56.3 | 43.7 | 8.2 | 24.4 | 0.3 | 10.8 | |
職場環境 | 100.0 | 73.1 | 20.2 | 44.7 | 3.4 | 16.4 | 26.9 | 73.1 | 16.8 | 41.3 | 1.8 | 13.2 | |
健康管理 | 100.0 | 56.6 | 10.9 | 32.7 | 1.9 | 16.9 | 43.4 | 56.6 | 9.1 | 31.2 | 1.0 | 15.3 | |
福利厚生 | 100.0 | 66.8 | 21.1 | 41.4 | 1.5 | 12.3 | 33.2 | 66.8 | 17.9 | 38.3 | 0.7 | 9.9 | |
男女の均 等取扱い |
100.0 | 34.6 | 10.7 | 19.2 | 0.5 | 8.0 | 65.3 | 34.6 | 9.7 | 18.1 | 0.2 | 6.7 | |
経営方針 | 100.0 | 56.7 | 16.6 | 38.8 | 0.5 | 11.6 | 43.3 | 56.7 | - | - | - | - | |
事業部 門の分 社化・ 再編成 |
100.0 | 38.9 | 10.4 | 25.8 | 0.3 | 8.8 | 61.1 | 38.9 | 8.3 | 23.6 | 0.1 | 6.9 | |
その他 の経営 方針 |
100.0 | 53.2 | 14.5 | 35.9 | 0.4 | 10.2 | 46.7 | 53.2 | 11.1 | 33.9 | 0.1 | 8.2 | |
包括的労 働協約の 新規締結 ・更新 ・改定 |
100.0 | 47.8 | 19.3 | 24.7 | 0.4 | 10.1 | 52.1 | 47.8 | 16.9 | 22.6 | 0.1 | 8.2 | |
労働協約 の解釈・ 疑義 |
100.0 | 36.7 | 12.3 | 19.8 | 1.0 | 8.3 | 63.2 | 36.7 | 10.4 | 18.6 | 0.5 | 7.3 |