２ 年齢階級別賃金年齢階級別に賃金をみると、技能職種計では、最も賃金の高い年齢層は４５〜 ４９歳の１６，７３０円であり、２０〜２４歳（１１，６３０円）の約１．４倍 となっている。２０〜２４歳を１００として、賃金の最も高い年齢層と比較した 年齢間格差は、前年との比較ではあまり変化はみられないが、５年前と比較する と拡大している（第２図、第２表、第３表）。 この年齢間格差を主要１１職種についてみると、貨物自動車運転者、とび工、 型枠工、鉄筋工、左官で約１．３倍となるなど、多くの職種で格差は小さいが、 賃金の最も高い電気工では約１．７倍と格差は比較的大きい（第３図、第３表）。 なお、全産業における男子労働者の年齢間格差（平成８年賃金構造基本統計調 査、産業計、企業規模１０人以上計、学歴計、きまって支給する現金給与額に基 づく年齢間格差）は、約２．０倍であり、これに比べると、建設業技能職種の賃 金の年齢間格差は小さい。