別添３ 個別労働紛争解決制度の運用状況について （平成1４年1月１日〜３月31日）
| １ 総合労働相談コーナーに寄せられた相談 130,215 (121,330)件 | |
| 相談者の種類 労働者77,463(76,086)件 事業主40,953(35,300)件 その他11,799(9,944)件 |
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| ２ 民事上の個別労働関係紛争に係る相談の件数 20,814 (20,470)件 | |
| (1)相談者の種類 労働者17,213(16,886)件 事業主2,339(2,390)件 その他1,262(1,194)件 |
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| (2)紛争の内容 普通解雇 4,400(4,419)件 整理解雇 1,553(1,503)件 懲戒解雇 553(638)件 労働条件の引下げ 4,151(4,016)件 出向・配置転換 699(753)件 退職勧奨 1,331（1,269）件 その他の労働条件 3,828(3,638)件 セウシュアルハラスメント 372(435)件 女性労働問題 454(608)件 募集・採用 256(223)件 雇用管理等 340(525)件 いじめ・嫌がらせ 1,032(1,183)件 その他 4,019(3,150)件 |
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| ３
都道府県労働局長による助言・指導の件数 (1) 助言・指導の申出の受付を行った件数 ３５８(４１１)件 |
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| 紛争の内容 普通解雇 109(128)件 整理解雇 27(47)件 懲戒解雇 14(26)件 労働条件の引下げ 67(50)件 出向・配置転換 29(25)件 退職勧奨 21(16)件 その他の労働条件 56(58)件 セクシュアルハラスメント12(15)件 女性労働問題 4(6)件 募集・採用 1(4)件 雇用管理等 6(3)件 いじめ・嫌がらせ 19(22)件 その他 11(30)件 |
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| (2)
助言・指導の手続を終了した件数 ３４７（３５４）件 ※うち解決を確認した事案の件数 １１５（１３０）件 |
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| 終了の区分 助言を実施 １９０（１５４）件 指導を実施 １４（３３）件 取下げ ９１（８９）件 打切り ３３（４５）件 その他 １９（３３）件 |
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| ４
紛争調整委員会によるあっせんの件数 (1) あっせんの申請の受理を行った件数 ５１１（３０８）件 |
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| 紛争の内容 普通解雇 114(91)件 整理解雇 38(29)件 懲戒解雇 14(8)件 労働条件の引下げ 154(50)件 出向・配置転換 17(15)件 退職勧奨 14(19)件 その他の労働条件 110(58)件 女性労働問題 1(0)件 セクシュアルハラスメント 19(12)件 雇用管理等 2(5)件 いじめ・嫌がらせ 15(22)件 その他 33(26)件 |
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| (2) あっせんの手続を終了した件数 ３７６（１４７）件 | |
| 終了の区分 当事者間の合意の成立 １６４（５７）件 申請の取下げ ５１（４１）件 打切り １５３（４４）件 その他 ８（５）件 |
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（ ）内は平成１３年１０月〜１２月の数字。