別添３ 個別労働紛争解決制度の運用状況について （平成13年10月１日〜12月31日）
| １ 総合労働相談コーナーに寄せられた相談 １２１，３３０件 | |
| 相談者の種類 労働者７６，０８６件 事業主３５，３００件 その他９，９４４件 |
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| ２ 民事上の個別労働紛争に係る相談の件数 ２０，４７０件 | |
| (1)相談者の種類 労働者１６，８８６件 事業主２，３９０件 その他１，１９４件 |
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| (2)紛争の内容 普通解雇 4,419件 整理解雇 1,503件 懲戒解雇 638件 労働条件の引下げ 4,016件 出向・配置転換 753件 退職勧奨 1,269件 その他の労働条件 3,638件 セクシュアルハラスメント 435件 女性労働問題 608件 募集・採用 223件 雇用管理等 525件 いじめ・嫌がらせ 1,183件 その他 3,150件 |
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| ３ 都道府県労働局長による助言・指導の件数 (1) 助言・指導の申出の受付を行った件数 ４１１件 |
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| 紛争の内容 普通解雇 128件 整理解雇 47件 懲戒解雇 26件 労働条件の引下げ 50件 出向・配置転換 25件 退職勧奨 16件 その他の労働条件 58件 セクシュアルハラスメント 15件 女性労働問題 6件 募集・採用 4件 雇用管理等 ３件 いじめ・嫌がらせ 22件 その他 30件 |
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| (2)
助言・指導の手続を終了した件数 ３５４件 ※うち解決を確認した事案の件数（１３０件） |
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| 終了の区分 助言を実施 １５４件 指導を実施 ３３件 取下げ ８９件 打切り ４５件 その他 ３３件 |
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| ４ 紛争調整委員会によるあっせんの件数 (1) あっせんの申請の受理を行った件数 ３０８件 |
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| 紛争の内容 普通解雇 91件 整理解雇 29件 懲戒解雇 ８件 労働条件の引下げ 50件 出向・配置転換 15件 退職勧奨 19件 その他の労働条件 58件 セクシュアルハラスメント 12件 雇用管理等 5件 いじめ・嫌がらせ 22件 その他 26件 |
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| (2) あっせんの手続を終了した件数 １４７件 | |
| 終了の区分 当事者間の合意の成立 ５７件 申請の取下げ ４１件 打切り ４４件 その他 ５件 |
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