１ 株式会社ヤオハンジャパンの概要
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（１）主たる事務所の所在地
（２）代表者の氏名
（３）資本金
（４）労働者数
（５）主たる事業
（６）倒産等の態様
（７）負債額
（８）下請企業数 ※
（９）上記8）に雇用される
常用労働者数 |
静岡県沼津市岡宮１２５６番１号
和田 光正（社長）
２３６億６千万円
５, ３０５人
小売業
会社更生手続開始の申立て
（平成９年９月１８日）
１，６１３億円
８４社（現在までに判明したもの）
３，２８７人（現在までに判明したもの） |
※（８）は所在地、業種、常用労働者数等の情報を特定できたものの
数。対象企業数は約２５８社と推定される。
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２ 雇用調整助成金の概要
| 根拠法令 |
雇用保険法第６２条、雇用保険法施行規則第１０２条の３ |
| 支給対象者 |
労働大臣の指定する期間内において、労使協定に基づ
いて休業、教育訓練又は出向を行い休業手当若しくは賃
金を支払い又は出向労働者の賃金の一部について負担
した労働大臣の指定する業種等及び大型倒産事業主の
下請企業に属する事業主 |
| 支給内容 |
１） 支給額
イ 休業の場合
- 休業手当の１／２（中小企業 ２／３）
- ロ 教育訓練の場合
- ａ 賃金の１／２（中小企業 ２／３）
- ｂ 訓練費１日１人当たり３，０００円
- ハ 出向の場合
- 負担額の１／２（中小企業 ２／３）
- ただし、出向前賃金の１／２を助成額の限度とする。
２） 支給限度
イ及びロについては、１指定期間につき休業と教育訓練
の延日数を合わせて、対象被保険者数×２００日を限度と
する。
また、ハについては１年間を限度とする。 |
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