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８　中高年ホワイトカラーのキャリアデータベース構築に関する研究



＜研究目的＞



○　中高年ホワイトカラーが職務経験や実績を客観的に整理、把握できるよう、中高

　年ホワイトカラー自らが過去のキャリアを整理し、キャリアシートを作成すること

　を支援するシステムを開発すること



＜研究の内容、成果＞



○　「キャリア棚卸し支援システム」の開発



（１）事務系ホワイトカラー１０職種について７２職務分野４６４代表的業務で構成

　　される職務リスト＝「共通言語」



（２）「共通言語」をチェックリストとして用いたキャリアの「棚卸方式」



（３）編年式1様式、キャリア式２様式の「標準キャリアシート」



（２）入出力システム（ソフトウェア）



○　システムの特徴



（１）「共通言語」



　　・職務経験を表現する点で業種、業界にとらわれず求人者と求職者間で広く通用

　　・職務経験を表現する点で他の類似システムにみられない体系性と網羅性を具備



（２）「棚卸方式」



　　・求職者が無理なくキャリアの棚卸しができる方式



（３）「標準キャリアシート」



　　・標準キャリアシートは、個人の特性が把握できるなど、コンサルティング資料

　　　としても活用可能

　　・編年式標準キャリアシートは、キャリア全体が時系列で俯瞰・把握できる

　　・キャリア式標準キャリアシートは、職種毎の整理により、求職者のキャリアの

　　　特色が把握できる



（４）入出力システム



　　・ＰＣ初心者でも、比較的簡単に使えるシステム

　　・類似システムには見られない機能として、入力したデータから標準キャリアシ

　　　ートを作成、出力可能



○　各高齢期雇用就業支援センター・コーナー、キャリア交流プラザで使用可能



＜研究受託機関＞



○　高年齢者雇用開発協会

　（ホームページ：http://www.assoc-elder.or.jp/millennium/career.html）

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