メールマガジン労働情報 No.1408

■□――【メールマガジン労働情報/No.1408】

5月の完全失業率、2.2%/労働力調査 ほか

―2018年6月29日発行――――――――――――――□■

┏━━━━━━━━┓
  本号の主な内容
┗━━━━━━━━┛

【行政】最低賃金上げ、議論開始 厚労省審議会、地方格差どう是正 ほか
【統計】5月の完全失業率、2.2%/労働力調査 ほか
【動向】転職の決め手は「人事」より「配属先の上司」/民間調査 ほか
【海外】失業保険改革の動き―適用対象の拡大と保険料拠出額の差別化/フランス
【イベント】『高次脳機能障害のある方の「再び働く」について考える』を開催/千代田区障害者就労支援センター

※本号の記事見出し・リンク先一覧です。
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/list/mm20180629.html

【JILPTからのお知らせ】

◇『日本労働研究雑誌』2018年7月号発売中!
 [特集]「グローバル化と労働市場─マクロ・ミクロの影響」
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2018/07/index.html

◇『ビジネス・レーバー・トレンド』2018年7月号発売中!
 「多様な選考・採用機会の拡大に向けて」
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2018/07/index.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【行政】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●最低賃金上げ、議論開始 厚労省審議会、地方格差どう是正

 厚生労働省の中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)は26日、2018年度の
最低賃金改定に向けた議論を開始した。17年度は全国平均で前年度比25円増の
時給848円となったが、大都市と地方の格差は拡大した。地方を中心に働き手の
流出を防ぐため格差是正が必要とする声が広がっており、対応が注目される。
(時事通信)
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20180629.html

●民事上の個別労働紛争相談内容、「いじめ・嫌がらせ」6年連続トップ/厚労省

 厚生労働省は27日、2017年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表した。
総合労働相談件数は110万4,758件で、10年連続の100万件超。うち、民事上の個別
労働紛争相談件数は25万3,005件、相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が7万2,067件
で6年連続トップ。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000213219.html

●石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況(速報値)/厚労省

 厚生労働省は27日、2017年度の「石綿による疾病に関する労災保険給付などの
請求・決定状況まとめ(速報値)」を公表した。労災保険給付の請求件数は1,083件
(石綿肺を除く)、支給決定件数は986件(同)となり、ともに昨年度とほぼ同水準。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000212928.html

●中小企業の業況「緩やかに改善」/中小企業景況調査

 中小企業庁は27日、独立行政法人中小企業基盤整備機構が全国の中小企業
約1万9,000社を対象に、四半期ごとに実施している「中小企業景況調査」の
2018年4~6月期結果を公表した。全産業の業況判断DIは、マイナス14.0
(前期差0.1ポイント減)で3期ぶりに低下。中小企業の業況は「緩やかに改善」。
http://www.meti.go.jp/press/2018/06/20180627003/20180627003.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【統計】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●5月の完全失業率、2.2%/労働力調査

 総務省が29日公表した「労働力調査」(速報)によると、5月の完全失業率
(季節調整値)は2.2%で前月比0.3ポイント低下。また、就業者数(6,698万人)、
雇用者数(5,931万人)はともに65か月連続の増加。
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html

●5月の有効求人倍率1.60倍、/一般職業紹介状況

 厚生労働省は29日、「一般職業紹介状況」を公表した。2018年5月の有効求人倍率
(季節調整値)は1.60倍で、前月比0.01ポイント上昇。正社員有効求人倍率(季節調整値)は
1.10倍となり、同0.01ポイント上昇。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000212893.html

●6月の生鮮食品を除く総合指数、前年同月比0.7%上昇/東京都区部消費者物価指数

 総務省は29日、2018年6月の東京都区部消費者物価指数(中旬速報値)を公表した。
生鮮食品を除く総合指数は100.5で、前年同月比0.7%の上昇。
http://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/tsuki/index-t.html

●生産指数、前月比0.2%低下/5月鉱工業指数

 経済産業省は29日、2018年5月の鉱工業生産・出荷・在庫指数(速報)を公表した。
生産指数(季節調整値)は前月比0.2%低下の104.4。電子部品・デバイス工業、
情報通信機械工業等が上昇。「総じてみれば、生産は緩やかに持ち直している」としている。
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/iip/result-1.html

●2016年6月1日時点の従業者数、約5,687万人/経済センサス―活動調査(確報)

 経済産業省と総務省は28日、2016年「経済センサス―活動調査」(確報)を公表した。
2016年6月1日時点の事業所数は557万8,975事業所、従業者数は5,687万2,826人。
事業所割合を産業別にみると、「卸売業、小売業」が全産業の25.4%で最も多く、
次いで「宿泊業、飲食サービス業」13.0%、「建設業」9.2%など。また、第三次産業で
全産業の81.6%を占めている。
(経産省Webサイト)
http://www.meti.go.jp/press/2018/06/20180628001/20180628001.html
(総務省Webサイト)
http://www.stat.go.jp/data/e-census/2016/kekka/gaiyo.html

●海外現地法人の従業者数、6期連続の増加/経産省調査

 経済産業省は27日、2018年1~3月の「海外現地法人四半期調査」結果を公表した。
3月末の日本企業の海外現地法人の従業者数は429.0万人で、前年同期比1.7%増となり、
6期連続の増加。
http://www.meti.go.jp/press/2018/06/20180627004/20180627004.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【動向】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●転職の決め手は「人事」より「配属先の上司」/民間調査

 リクルートキャリアは26日、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」
登録者の転職決定者アンケート集計結果を発表した。「入社を決める際に誰から影響を
受けたか」尋ねたところ、「配属先の上司」44.9%、「入社企業の人事」32.4%、
「友人・知人」27.4%など。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180626-01/

●パート・アルバイトの募集時平均時給、東日本エリア1,013円、西日本エリア998円/民間調査

 アイデムは26日、2018年5月「パート・アルバイトの募集時平均時給」を発表した。
東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉など1都7県)の平均時給は1,013円
(前年同月比7円増)、西日本エリア(大阪、兵庫、京都など2府5県)の平均時給は
998円(同40円増)。
https://www.aidem.co.jp/company/topics/1147_d.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【海外】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●国別労働トピック/JILPT

<フランス>
▽失業保険改革の動き―適用対象の拡大と保険料拠出額の差別化

 失業保険改革に関する労使協議が2018年1月から始まり、4月には閣議決定され、
6月19日に下院を通過した。今回の法案にはマクロン大統領の選挙公約に基づいて、
独立自営業者・自発的離職者の適用拡大や不安定な雇用(有期雇用労働)対策といった
改革が盛り込まれている。(JILPT調査部)
http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2018/06/france_01.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【イベント】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●『高次脳機能障害のある方の「再び働く」について考える』を開催/千代田区障害者就労支援センター

 千代田区障害者就労支援センターは7月25日、講演会『高次脳機能障害のある方の
「再び働く」について考える~復職に向けてできること~』を開催する。
事故や病気などの影響で脳が損傷して生じる高次脳機能障害のある方がリハビリから
職場復帰をするまでの流れ、今後のキャリア、家族へのサポート等について考える。
参加費無料。要事前申込。手話通訳、要約筆記有。
https://www.mm-chiyoda.or.jp/events/2018-06-20/8500