タイトル：６５歳継続雇用に向けての高齢者の働きやすい職場づくりの改善事

　　　　　例を広く募集



　　　　　──　高年齢者雇用開発コンテスト　──　



発　　表：平成１０年１月２７日（火）

担　　当：労働省職業安定局高齢・障害者対策部　電　　話　　(03)3593-1211　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内線　5825

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(夜間直通)　(03)3502-6779　

                                      

　高齢化の急速な進展が見込まれ、また、少子化傾向が続く中で、我が国の経済活

力を維持していくためには、高齢者の長年培った能力・経験が活かされ、希望すれ

ば現役として65歳まで働き続けられるような雇用就業環境の整備を図っていくこと

が極めて重要な国民的課題となっている。とりわけ企業における65歳までの継続雇

用の推進が急務となっているが、65歳までの継続雇用の実現は、その重要性がいか

に広く国民に理解され、高齢者にとって働きやすい雇用環境がどれだけ多くの企業

によって創出されるかにかかっている。

　このため、労働省及び財団法人高年齢者雇用開発協会では、65歳までの継続雇用

を可能とする働きやすい雇用環境を実現するための創意工夫の事例を募集し、その

中から選定された優秀事例について、労働大臣賞その他で表彰するとともに、企業

及び国民一般に広く周知を図ることを目的として、標記コンテストを実施すること

とした（昭和61年度より実施）。

　なお、同コンテストにおける入賞者の表彰は、本年１０月の全国高年齢者雇用促

進大会（東京都にて開催）において行う予定である。









別紙　平成１０年度高年齢者雇用開発コンテスト



審査委員



都道府県高年齢者雇用開発協会