（別紙４） 障害者雇用職場改善好事例入賞事業所一覧 （平成１４年度） １ 最優秀賞（厚生労働大臣表彰） １件 ２ 優秀賞（日本障害者雇用促進協会会長表彰） ６件 ３ 奨励賞（日本障害者雇用促進協会会長表彰） ５件 合計 １２件 「障害者雇用職場改善好事例募集」の趣旨 ┌ ┐ │ 障害者雇用事業所において行われている雇用管理、雇用環境等の改善等の様々│ │な取り組みの中から、他の事業所のモデルとなる好事例を募集し、これを広く一│ │般に周知することにより、企業における障害者の雇用と職域の拡大及び職場定着│ │の促進を図るとともに、障害者雇用に関する企業の理解の向上に資することとす│ │る。 │ └ ┘ １４年度障害者雇用職場改善好事例入賞事業所 １ 最優秀賞（厚生労働大臣表彰） １所
| 都道府県名 | 事業所名 | 改善テーマ |
| 静岡 | （株）コックス | 社員とマネジメント・プロ（就労援助者）が密接 に連携し、知的障害者が「働くことのできる」職 場環境を構築 |
２ 優秀賞（日本障害者雇用促進協会会長表彰） ６所
| 都道府 県名 |
事業所名 | 改善テーマ |
| 東京 | （株）リクルートプラシス | 「ナチュラルサポート」を活かした職 場を目指して |
| 東京 | （株）すかいらーく | 店舗（レストラン）での障害者受入体 制の整備と障害者雇用の拡大 |
| 神奈川 | （株）日立ゆうあんどあい | みんなで作った「清掃作業の基本マニ ュアル」 |
| 大阪 | （株）ダイキンサンライズ摂津 | 配置による職場の改善、作業方法の改 善、職業能力の開発 |
| 大阪 | （株）エルアイ武田 | ・知的障害者の戦力化・リーダー養成 ・軽度知的障害者の生活全般にわたる 指導体制の確立 |
| 大阪 | （株）かんでんエルハート | メールサービス業務における郵便・連 絡便の誤配の減少 |