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８　派遣契約の期間



　　労働者派遣契約の期間（※７）については、一般労働者派遣事業では３月未満が

　70.9％となっており、６月未満のものが９割弱（88.1％）を占めている。一方、特

　定労働者派遣事業では、９月以上12月未満のものが30.8％となっており、６月未満

　のものは35.7％を占めている。

　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒表13、図８





　※７　労働者派遣契約の期間については、報告対象期間に締結した一労働者派遣契

　　　約における労働者派遣の期間であり、当該派遣労働者が当該業務に実際に派遣

　　　就業する期間とは必ずしも一致するものではない。



　　

９　教育訓練



　　教育訓練の実績については、その種類（コース）は延べで37,278コースあり、対

　象者数は延べで927,382人であった。

　　また、教育訓練を行う方法をＯＪＴ（※８）及びｏｆｆ−ＪＴ（※９）に区分し

　てみると、一般労働者派遣事業ではｏｆｆ−ＪＴがほぼ９割（89.3％）を占めてい

　るが、特定労働者派遣事業ではｏｆｆ−ＪＴは約５割（53.9％）であった。

　　派遣労働者の費用の負担別にみると、一般労働者派遣事業及び特定労働者派遣事

　業のいずれも「派遣労働者の費用負担無」が約99％となっている。

　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒表14





　※８　ＯＪＴとは、業務の遂行過程内に行う教育訓練である。



　※９　ｏｆｆ−ＪＴとは、ＯＪＴ以外の教育訓練である。

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