戻る


事項 説明
実施
施策名
5(4) Webを活用した作業改善支援システムの構築に関する研究
実施
 目標
 職場における作業負担を軽減することにより高齢者対応型の職場
創出を行うため、各種産業において“いつでも”“どこでも”“誰
でも”利用可能なWeb(インターネット情報網)を利用した作業改
善支援システを開発・構築する。
平成12
年度の
事業実
施状況
(総括:本年度の目標に対する達成状況、来年度以降の課題)
 建設業、製造業(食料品製造、金属製品製造、一般機械器具製造、
電気機械器具製造、輸送用機械器具製造)、運輸業、卸・小売業等を
中心に職場改善ノウハウデータベースシステムの構築、現場作業で
多くみられる不良作業姿勢や重筋労働等の作業姿勢負担評価・改善
システムの開発、及びこれらを活用するWebシステムの構築を行った

 なお、12年度目標として「バーチャル体験による問題点抽出シス
テムの構築」を予定していたが、13年度に実施する。

(具体的な事業実施内容)
(1)職場改善ノウハウデータベースシステムの構築
  ・過去の職場改善事例の再調査
  ・過去の職場改善事例から抽出されたノウハウのデータベース
   化
(2)作業姿勢負担評価・改善システムの開発
  ・作業姿勢負担評価ソフトの開発
  ・改善前後の作業姿勢シミュレーションのビジュアル化
(3)Webシステム(インターフェースシステム)の構築
  ・各システムを調整したインターフェースシステムの構築
平成13
年度以
降の事
業実施
計画・
方針
(本年
度の改
善点)
(1)職場改善データベースの充実
(2)作業姿勢負担評価・改善システムの充実
  ・改善効果予測ソフトの開発
  ・システムの検証、充実
(3)バーチャル体験による問題点抽出システムの構築
  ・職場改善チェックシステムの開発
  ・バーチャルアニメーションシステムの開発
関係機
関や民
間との
連携の
状況
 人間工学、システム工学等の専門家による以下の研究会を設置

(研究主査)三上行生北海道工業大学経営工学科教授
(委員)近藤雄二天理大学体育学部教授、
    長谷川徹也近畿大学九州工学部経営情報学科助教授、
    澁谷正弘北海道工業大学経営工学科講師、
    飯田憲一北海道立工業試験場工業技術指導センター科長、
    畑沢賢一北海道立工業試験場機械金属部生産管理科研究職
    員
(専門員)田中邦典富士通(株)第三システム事業部電子行政ソリュ
    ーション部プロジェクト課長

研究・関係機関との連携:北海道工業大学
当該テ
ーマに
かかる
外的な
研究環
境(国
際動向
、研究
動向等
)など
参考事
 職場改善ソフトによる作業姿勢の負担評価方法、改善システムに
ついては、一部研究が進んでいるが、研究者レベルで使うものであ
り、一事業場で使いやすいものとはなっていない。
評価・
助言会
議の個
別評価
○ 現在の労働形態を代表する筋作業の問題であり、成果に期待す
 る。

○ 急速に進む情報技術を高齢化に伴う諸問題の解決に応用するこ
 とは重要な課題である。

○ 12年度に実施した改善事例データ収集のための企業調査にお
 いて、中小企業を含め164の対象企業がリストアップされ、そ
 のうちの相当数(26社)からデータが収集され、13年度も調
 査は継続される。このシステムに対する利用者としては独自のシ
 ステム構築が困難な中小企業が多く考えられることから、この対
 象設定は適切である。

○ 筋作業に特有な自覚的症状や愁訴及び身体部位等をキーワード
 化し、専門家でなくても当該キーワードを使って、職場改善対策
 のための検索を容易にするようなシステムが必要である。

○ 本システムが企業、とりわけ中小企業で活用されるために何が
 必要かを考える上で、作業姿勢負担の改善に焦点を当てた本調査
 研究の対象領域と、その他の作業改善への取り組み全般との関わ
 りについて、可能な範囲内で考察しておくことが望ましい。
研究受
託機関
(ホー
ムペー
ジ・ア
ドレス
(財)高年齢者雇用開発協会
http://www.assoc-elder.or.jp/millennium/chukan.html

                        TOP

                        戻る