戻る


基本目標5:労働者の職業能力の開発及び向上を図るとともに、その能力を十分に

      発揮できるような環境を整備すること
施策目標 施策目標に係る実績目標 実績目標の達成状況を
測定するための評価指標
1 雇用の安定・拡大を図るための
 職業能力開発の枠組みを構築
 すること
   
  (1) キャリア形成支援システムを
  整備すること
キャリア形成支援コーナーを
拠点として、労働者、事業主に
対するキャリア形成に係る相談
援助・情報提供を行うこと等に
より、労働者個人ごとのキャリア
形成を促進すること
・キャリア形成支援コーナー
 等における相談援助、情報
 提供件数
・職業能力開発推進者講習の
 受講者数
・自己啓発推進セミナー等
 参加人数
キャリア形成促進助成金
(仮称)を通して、労働者の
自発的な能力開発を推進する
ことにより、労働者個々人の
キャリア形成を促進すること
・キャリア形成促進助成金
 (仮称)支給件数
・キャリア形成促進助成金
 (仮称)支給事業所数
・キャリア形成促進助成金
 (仮称)支給金額
(2) 職業能力開発に関する情報の
  収集、整理及び提供の体制を
  充実強化すること
キャリア形成を支援する職業
総合情報拠点として「私のし
ごと館」を平成14年度末に
開設すること
 
キャリア形成支援コーナーを
拠点として、労働者、事業主に
対するキャリア形成に係る情報
の収集、整理及び提供を行う
こと
・キャリア形成支援コーナー
 等における情報提供件数
(3) 職業能力評価システムを整備
  すること
民間における職業能力評価
制度の構築を図ること
・職業能力評価制度の構築に
 関する援助等の状況(相談、
 指導件数)
・エンプロイアビリティ基準、
 キャリアシートの開発に
 関する調査研究成果の状況
国による職業能力評価を受ける
機会の確保を図ること
・技能検定実施状況
 (受検者数)
(4) 職業能力開発に必要な多様な
  職業訓練・教育訓練の機会の
  確保を図ること
教育訓練給付制度について、
雇用の安定及び就職の促進を
図るために必要な教育訓練と
認められるものについて、
適切な講座指定等を行うこと
・教育訓練給付制度の
 指定講座数
・教育訓練給付制度の
 利用者数
・教育訓練給付対象講座
 検索システムへの
 アクセス件数
・利用者のうち離職者の
 就職状況
産学官の連携の下で、職業訓練
に係る地域ニーズを把握し、
これに応じた多様な訓練機会の
確保を図ること(計画人員 
81万人)
・コース別受講者数
 (に係る計画達成率)
・新たな訓練コース開発数
認定職業訓練を通して、事業内に
合理的な訓練方法を導入し、
必要な技能労働者を育成・確保
するとともに、多様な職業訓練の
機会を確保すること
・認定職業訓練施設数
・認定職業訓練受講者数
生涯能力開発給付金を通して、
事業主等の行う職業訓練等を
推進することにより、労働者
の職業能力開発を推進すること
・生涯能力開発給付金の支給件数
・生涯能力開発給付金の支給
 事業所数
・生涯能力開発給付金の支給金額
認定職業訓練派遣等給付金を
通して、事業主がその雇用
する労働者に対し、認定職業
訓練施設に派遣して職業訓練を
受けさせることにより職業能力
開発を推進すること
・認定訓練派遣等給付金支給件数
・認定訓練派遣等給付金支給金額
中小企業人材育成事業助成金を
通して、中小企業における事業の
高度化に対応した人材を育成
すること
・中小企業人材育成事業実施数
全国団体等認定職業訓練特別
助成金を通して、広域的に認定
職業訓練を実施する中小事業主
団体に対して助成し、大規模な
共同訓練体制の整備を推進する
とともに、認定職業訓練を推進
すること
・広域的に認定職業訓練を実施
 している中小企業団体数
2 労働力需給の動向に対応した職業
 能力開発を展開すること
   
  (1) IT分野における職業能力
  開発を推進すること
IT公共職業訓練の実施、能力
水準に応じたITに係る職業
能力習得の支援、先導的な教育
訓練コース・システムの開発など、
IT化に対応した総合的な職業
能力開発施策の推進を図ること
(計画人員 公共訓練75万人、
学習支援67万人 
計約140万人)
・IT訓練受講者数(に係る
 計画達成率)
・学習支援事業利用者数
 (に係る計画達成率)
・先導的訓練コース開発数
情報関連人材育成事業推進助成金
等を通して、情報処理に関する
専門的な知識及び技能に係る職業
能力開発を推進すること
・情報関連人材育成事業
 推進助成金支給件数、
 支給事業所数、支給金額
・情報関連人材育成事業
 派遣奨励金支給件数、
 支給事業所数、支給金額
(2) 介護分野、環境分野その他の
  新規・成長分野における職業
  能力開発を推進すること
新規・成長15分野を中心に
実践的な職業訓練コースの設定、
実施を図ること
・該当分野の職業訓練
 受講者数
・該当分野コース設定数
中小企業発展基盤人材育成助成金
を通して、中小企業における
新たな事業の発展等の基盤となる
人材の育成を支援すること
・中小企業発展基盤人材
 育成助成金支給件数
・中小企業発展基盤人材
 育成助成金支給事業所数
介護労働安定センターにおける
ホームヘルパーの養成等を通じて、
必要な人材の育成を図ること
(平成13年度 34,990人)
・ホームヘルパー養成研修
 修了者/実績目標数
(3) ホワイトカラーの職業能力
  開発を促進すること
生涯職業能力開発促進センターに
おいてホワイトカラーに係る
先端的な職業訓練コースの
開発・展開を図ること
・生涯職業能力開発促進
 センターにおける新たな
 訓練コースの開発・展開数
職業能力習得制度(ビジネス・
キャリア制度)を通して、
ホワイトカラーの専門的知識の
段階的、体系的な知識の習得を
推進すること
・職業能力習得制度認定講座
 受講者数 職業能力習得制度
 修了認定試験合格者数
3 労働者の就業状況等に対応した
 多様な職業訓練・教育訓練の
 機会の確保を図ること
   
  (1) 離転職者の再就職を促進
  するための職業能力開発を
  推進すること
公共職業能力開発施設内訓練に
加え、民間の教育訓練機関を
活用して、効果的な職業訓練
機会を提供し、再就職を促進
すること(計画人員 約38万人)
・受講者数(に係る計画
 達成率) 就職率
事業主団体等への委託訓練の
活用を通じた現場実習により、
中高年齢者等の対象者に必要な
職業能力を付与し、職業の転換等
による再就職を支援すること
・職業訓練の受講者数
(2) 若年者の職業能力開発を
  推進すること
職業能力開発大学校等の有する
訓練ノウハウを活用し、時代の
ニーズにあった高度で専門的な
訓練を実施し、就職を促進する
こと(計画人員 7,400人)
・受講者数(に係る計画
 達成率) 就職率
大学等を卒業した未就職者に対し、
早期の就職を図るために必要な
職業訓練を実施すること
(計画人数 4,000人)
・受講者数(に係る計画
 達成率) 就職率
(3) 中高年齢者の職業能力
  開発を推進すること
高年齢者就業機会開発人材育成
事業を実施し、中高年齢者の
創業等による就業機会の拡大を
図ること(計画人員 4,700人)
・セミナー参加者数
 (に係る計画達成率)
(4) 就業形態の多様化に対応した
  職業能力開発を推進すること
パートタイム等の短時間訓練を
都市部を中心に実施すること
(計画人員 17,900人)
・受講者数(に係る
 計画達成率)
(5) 障害者等特別な配慮を必要と
  する人たちへの対応を推進
  すること
一般の職業能力開発施設への
障害者の受入れの促進を図ること
・障害者の受入れ数
障害の特性や程度に配慮した
障害者職業能力開発校における
職業訓練の推進を図ること
・障害者職業能力開発校に
 おける職業訓練の受講者数
同和関係住民、北海道ウタリ地区
住民等の職業訓練の受講促進を
図ること
・職業訓練の受講者数
炭鉱離職者に対し、委託訓練等を
通じた職業訓練の実施等、積極的な
支援措置等を推進し円滑な再就職の
促進、在職者訓練等円滑な労働力
移動を図ること
・職業訓練の受講者数
(6) 勤労青少年が有為な社会人、
  職業人として成長しその責任を
  果たすように支援すること
勤労青少年福祉対策として勤労
青少年指導者等の育成・能力の
向上のための施策を推進すること
・勤労青少年ホーム指導員
 講習会修了者数
・勤労青少年ホーム館長、
 指導員相談事例研修会
 参加者数
・勤労青少年指導者実務
 能力向上研修修了者数
ワーキング・ホリデー制度利用者に
対する支援を行うこと
・ワーキング・ホリデー協会
 利用者による評価
 (アンケート調査等)
4 技能の振興及びものづくり労働者の
 職業能力開発を推進すること
   
  (1) ものづくり振興に係る環境を
  整備すること
表彰の実施や技能競技大会等を
開催することにより技能尊重
気運の醸成を図ること
・卓越技能者表彰の表彰件数
・技能五輪全国大会の参加者数、
 観客数
・技能グランプリの参加者数、
 観客数
技能者の養成、技能の習得・
継承に関して円滑な推進を
図るため、調査・分析、
事業主、教育訓練機関に
対する情報の提供等を行う
こと
・調査研究、情報提供等の件数
技能者による児童・生徒等に
対するものづくり教育・学習
の普及を図ること
・技能者の活用人日
(2) 高度熟練技能の維持・継承を
  図ること
高度熟練技能者の活用・促進を
図ること
・高度熟練技能者選定数
・インターネットアクセス
 件数
・高度熟練技能者活用件数
地域人材育成総合プロジェクト
事業を通じて、企業活動を支える
高度な知識、技術、技能等を
有する技能労働者の育成を推進
すること
・指定地域における事業実績
5 国際化に対応した職業能力開発を
 推進すること
   
  (1) 海外進出企業等の日本人労働者
  の職業能力開発を図ること
海外職業訓練に係る職業
能力開発を促進すること
・民間企業の行う海外職業訓練
 に対する援助事業の実施状況
 (研修修了者数、関係者から
 の評価等)
先進国の職業訓練関係者との
交流を促進し、企業における
職業能力開発の向上に寄与
すること
・職業訓練関係者との交流事業の
 実施状況(参加者数、関係者
 からの評価等)

                     TOP

                     戻る