第17表 人件費増加対策として最も力を入れる事項別企業割合
(単位 %)
年、企業規模 | 計 | 売 上 高 の 増 加 、 新 製 品 の 開 発 |
労 働 力 節 約 の た め の 機 械 設 備 等 の 導 入 、 拡 大 |
人 員 配 置 、 作 業 方 法 の 改 善 |
パ ー ト タ イ ム 労 働 者 へ の 切 替 え 、 下 請 、 派 遣 労 働 者 等 の 活 用 |
人 員 削 減 、 欠 員 不 補 充 |
職 能 給 、 職 務 給 、 能 率 給 の 採 用 ・ 拡 大 な ど 賃 金 制 度 の 改 正 |
諸 経 費 等 コ ス ト の 削 減 |
価 格 、 料 金 の 引 上 げ |
海 外 生 産 の 比 重 の 増 加 |
そ の 他 |
平成11年 | |||||||||||
計 | 100.0 | 33.7 | 2.9 | 12.7 | 8.4 | 14.1 | 12.8 | 13.7 | 0.6 | 0.1 | 1.0 |
5,000人以上 | 100.0 | 29.3 | 1.0 | 6.1 | 6.1 | 22.2 | 17.2 | 18.2 | - | - | - |
1,000〜4,999人 | 100.0 | 24.6 | 1.1 | 10.2 | 7.4 | 20.9 | 16.3 | 17.4 | 0.1 | 1.1 | 0.7 |
300〜 999人 | 100.0 | 30.6 | 1.6 | 10.9 | 11.7 | 16.5 | 12.1 | 15.7 | 0.0 | 0.0 | 0.9 |
100〜 299人 | 100.0 | 35.5 | 3.5 | 13.5 | 7.5 | 12.6 | 12.7 | 12.7 | 0.8 | 0.0 | 1.0 |
(参考)順位計 | 100.0 | 48.2 | 12.8 | 40.7 | 26.0 | 36.1 | 26.8 | 63.2 | 1.2 | 1.0 | 1.9 |
平成10年 | |||||||||||
計 | 100.0 | 33.8 | 4.1 | 12.8 | 7.3 | 14.8 | 8.7 | 17.5 | 0.3 | 0.1 | 0.6 |
5,000人以上 | 100.0 | 26.4 | 1.1 | 7.5 | 8.0 | 17.2 | 14.9 | 24.7 | - | - | - |
1,000〜4,999人 | 100.0 | 31.0 | 0.2 | 9.3 | 7.9 | 22.0 | 11.6 | 17.8 | 0.1 | 0.1 | - |
300〜 999人 | 100.0 | 30.2 | 1.7 | 10.8 | 8.3 | 17.9 | 12.4 | 18.4 | - | - | 0.4 |
100〜 299人 | 100.0 | 35.2 | 5.1 | 13.7 | 7.0 | 13.3 | 7.3 | 17.2 | 0.4 | 0.1 | 0.7 |
(参考)順位計 | 100.0 | 49.9 | 14.7 | 42.3 | 27.5 | 33.4 | 20.6 | 65.0 | 2.9 | 1.6 | 1.5 |
(注) | 1) | 賃上げ等を実施した企業及び賃上げ等を予定している企業につ いての数値である。 |
2) | 順位計は、その要素を重視した全ての企業(最も重視したものを 1つ、そのほかに重視したものを2つまでの最大3つまでの複数回 答による)の数を集計対象企業数で除したものである。 |