２ 年齢階級別賃金 年齢階級別に賃金をみると、技能職種計では、最も賃金の高い年齢層は５０〜 ５４歳で１６，５７０円となっている。 ２０〜２４歳層の賃金（１１，４６０円）を１００とした年齢間格差をみると、 技能職種計では 賃金の最も高い年齢層では約１．５倍となり、前年と比べると あまり変化はみられないが、この５年間では格差が拡大している （第２図、第２表、第３表）。 同様に主要１１職種について賃金の最も高い年齢層との格差をみると、型枠工 が１．２倍、機械運転工、とび工、鉄筋工、貨物自動車運転者が約１．３倍とな り、これらの職種の格差は小さいが、電気工では約１．８倍と他の職種に比べ格 差は大きい（第３図、第３表）。 なお、全産業における男性労働者の年齢間格差（平成９年賃金構造基本統計調 査における産業計、企業規模計及び学歴計のきまって支給する現金給与額に基づ く年齢間格差）は、約２．０倍であり、これに比べると建設業技能職種の賃金の 年齢間格差は小さい。