| 年、企業規模 |
計 |
諸手当
の減額 |
基本給の減額 |
| 計 |
賃金カットの
実施により減額 |
賃金表
の改定
等によ
り、賃
金水準
を引き
下げた |
| 計 |
ベア、
定昇等
を実施
した |
ベア、
定昇等
を実施
しない |
| 平成12年 |
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| 計 |
( 4.8) |
100.0 |
31.7 |
90.0 |
62.3 |
38.2 |
24.2 |
38.0 |
| 5,000人以上 |
( 1.8) |
100.0 |
40.0 |
80.0 |
20.0 |
20.0 |
- |
60.0 |
| 1,000〜4,999人 |
( 4.7) |
100.0 |
53.5 |
59.3 |
40.7 |
27.9 |
12.8 |
26.7 |
| 300〜 999人 |
( 4.5) |
100.0 |
26.9 |
79.1 |
57.8 |
48.5 |
9.3 |
22.0 |
| 100〜 299人 |
( 5.0) |
100.0 |
31.1 |
95.4 |
65.5 |
36.4 |
29.1 |
43.0 |
| |
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| 平成11年 |
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| 計 |
( 7.6) |
100.0 |
63.3 |
53.1 |
36.0 |
23.6 |
12.4 |
26.2 |
| 5,000人以上 |
( 1.5) |
100.0 |
66.7 |
33.3 |
33.3 |
33.3 |
- |
- |
| 1,000〜4,999人 |
( 7.9) |
100.0 |
56.0 |
71.6 |
40.3 |
36.6 |
3.7 |
46.3 |
| 300〜 999人 |
( 5.9) |
100.0 |
62.3 |
52.7 |
35.5 |
23.2 |
12.3 |
29.5 |
| 100〜 299人 |
( 8.0) |
100.0 |
64.0 |
51.8 |
35.7 |
22.7 |
13.1 |
24.1 |
|