戻る


[III] 付属統計表

第3表 産業別入職・離職状況
区 分 合計 建設業 製造業 運輸・
通信業
卸売・
小売業,
飲食店
金融・
保険業
不動
産業
サービ
ス業
その他
消費関
連産業
素材関
連産業
機械関
連産業
平成12年上半期












 入職者数 (千人) 3,619.2 364.0 566.8 205.4 153.4 208.0 223.7 1,142.0 156.0 38.2 1,114.4 14.0
 転職入職者数 (千人) 1,970.7 238.9 304.3 122.9 79.8 101.7 167.0 529.6 77.4 24.4 620.8 8.2
 離職者数 (千人) 3,560.4 353.0 627.6 273.1 153.5 200.9 244.7 1,096.6 124.7 36.2 1,061.1 16.7














 入職率 (%) 8.7 9.3 5.6 6.5 5.1 5.2 6.4 10.7 9.8 11.0 10.3 3.8
 転職入職率 (%) 4.8 6.1 3.0 3.9 2.7 2.5 4.8 5.0 4.8 7.0 5.7 2.2
 離職率 (%) 8.6 9.0 6.2 8.6 5.2 5.0 7.0 10.3 7.8 10.4 9.8 4.5
 入職超過率 (ポイント) 0.1 0.3 -0.6 -2.1 -0.1 0.2 -0.6 0.4 2.0 0.6 0.5 -0.7














平成11年上半期












 入職者数 (千人) 3,530.3 349.3 626.9 241.5 153.7 231.7 240.4 1,015.4 145.2 31.3 1,109.7 12.1
 転職入職者数 (千人) 1,876.2 244.7 326.0 134.5 84.6 106.9 155.7 458.8 44.3 17.5 622.2 7.1
 離職者数 (千人) 3,433.0 300.0 707.3 278.2 176.7 252.5 267.0 998.5 110.8 37.0 998.1 14.1














 入職率 (%) 8.5 9.0 6.0 7.6 5.0 5.6 6.9 9.4 8.7 9.1 10.5 3.3
 転職入職率 (%) 4.5 6.3 3.1 4.2 2.8 2.6 4.4 4.2 2.7 5.1 5.9 1.9
 離職率 (%) 8.3 7.7 6.8 8.8 5.8 6.1 7.6 9.2 6.6 10.8 9.5 3.8
 入職超過率 (ポイント) 0.2 1.3 -0.8 -1.2 -0.8 -0.5 -0.7 0.2 2.1 -1.7 1.0 -0.5














前年同期差












 入職者数 (千人) 88.9 14.7 -60.1 -36.1 -0.3 -23.7 -16.7 126.6 10.8 6.9 4.7 1.9
 転職入職者数 (千人) 94.5 -5.8 -21.7 -11.6 -4.8 -5.2 11.3 70.8 33.1 6.9 -1.4 1.1
 離職者数 (千人) 127.4 53.0 -79.7 -5.1 -23.2 -51.6 -22.3 98.1 13.9 -0.8 63.0 2.6














 入職率 (ポイント) 0.2 0.3 -0.4 -1.1 0.1 -0.4 -0.5 1.3 1.1 1.9 -0.2 0.5
 転職入職率 (ポイント) 0.3 -0.2 -0.1 -0.3 -0.1 -0.1 0.4 0.8 2.1 1.9 -0.2 0.3
 離職率 (ポイント) 0.3 1.3 -0.6 -0.2 -0.6 -1.1 -0.6 1.1 1.2 -0.4 0.3 0.7
 入職超過率 (ポイント) -0.1 -1.0 0.2 -0.9 0.7 0.7 0.1 0.2 -0.1 2.3 -0.5 -0.2
(注)   1)  製造業のうち消費関連産業とは、食料品、飲料・たばこ・飼料、繊維、衣服・
その他の繊維製品、家具・装備品、出版・印刷・同関連、なめし革・同製品・毛
皮及びその他の製造業を統合したものである。
 素材関連産業とは、木材・木製品、パルプ・紙・紙加工品、化学、石油製品・
石炭製品、プラスチック製品、ゴム製品、窯業・土石製品、鉄鋼、非鉄金属、金
属製品製造業を統合したものである。
 機械関連産業とは、一般機械器具、電気機械器具、輸送用機械器具、精密機械
器具、武器製造業を統合したものである。
2)  「その他」は、鉱業、電気・ガス・熱供給・水道業である。

                         TOP

                         戻る