タイトル：毎月勤労統計調査 平成１２年９月分結果速報及び 平成１２年夏季賞与の結果 ［前年同月比でみて］ ・きまって支給する給与は、１.１％増 ・所定外労働時間は、４.２％増；１１ヵ月連続の増加 ・常用雇用は、０.２％減；２５ヵ月連続の減少 ・夏季賞与は、０.５％増；３年ぶりの増加 発 表：平成１２年１０月３１日（火） 担 当：労働大臣官房政策調査部統計調査第一課 電 話 03-3593-1211（内線5235,5236）
概 況
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(調査産業計、事業所規模５人以上)
| 賃 金 |
現金給与総額 | きまって 支給する 給与 |
所定内給与 | 所定外給与 | 特別に 支払われた 給与 |
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| 288,491 円 |
( 1.0) |
284,298 円 |
( 1.1) |
265,889 円 |
( 0.8) |
18,409 円 |
( 5.4) |
4,193 円 |
( -1.5) |
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| 労 働 時 間 |
総実労働時間 | 所定内 労働時間 |
所定外 労働時間 |
出勤日数 | 所定外 労働時間 (製 造 業) |
|||||
| 155.5 時間 |
( 1.0) |
145.7 時間 |
( 0.8) |
9.8 時間 |
( 4.2) |
20.1 日 |
<0.1> |
14.0時間 |
( 9.3) |
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| 雇 用 労 働 異 動 |
常用労働者 | 一般労働者 | パートタイム 労 働 者 |
入 職 率 | 離 職 率 | |||||
| 43,488 千人 |
(-0.2) |
34,698 千人 |
(-0.9) |
8,790 千人 |
( 2.5) |
1.80 |
<0.11> |
2.00 |
<0.06> |
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注) ( )内は前年同月比(％)、< >内は前年同月差(ポイント又は日)である。
１ 賃 金
９月の一人平均現金給与総額は、規模５人以上で前年同月比１．０％増の ２８８，４９１円であった。 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は、１．１％増の２８４，２９８円 となった。所定内給与は、０．８％増の２６５，８８９円、所定外給与は、５．４ ％増（１７カ月連続の増加）の１８，４０９円と増加し、特別に支払われた給与は、 １．５％減の４，１９３円となった。 実質賃金は、２．０％増となった。
２ 労働時間
９月の一人平均総実労働時間は、規模５人以上で前年同月比１．０％増の １５５.５時間であった。 総実労働時間のうち、所定内労働時間は、０．８％増の１４５．７時間で あった。所定外労働時間は、４．２％増の９.８時間となった。 また、製造業の所定外労働時間は、９．３％増の１４.０時間となった。季 節調整値では、前月比０.９％減であった。
３ 雇 用
９月の常用雇用の動きをみると、全体では規模５人以上で前年同月比０.２％減 と２５カ月連続の減少となった。一般労働者は０．９％減と３２カ月連続で減少し、 パートタイム労働者は２.５％増と引き続き増加した。 主な産業についてみると、製造業１．５％減、卸売・小売業，飲食店０．６％減、 サービス業１．６％増であった。
４ 平成１２年夏季賞与の結果
平成１２年の夏季賞与（平成１２年６月〜平成１２年８月の「特別に支払われた 給与」のうち、賞与として支給された給与を特別集計したもの）は、前年比０．５ ％増の４４２，９２１円と、夏季賞与としては３年ぶりの増加となった。 また、主な産業についてみると、製造業１．９％増、卸売・小売業,飲食店 ３．２％増、サービス業２．６％減であった。
夏季賞与の前年比の推移のグラフ
表１ 賞与の前年比（％）の推移
表２ 平成１２年夏季賞与の産業別支給状況
付表 時系列表第４表 時系列表第５表 時系列表第６表