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第４表　　主な週休制の形態別企業数割合

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：％）
年・企業規模・産業 合計 週休
１日
制		 週休
１日半
制		 何らかの
週休
２日制		 　 その他
完全週休
２日制		 その他の
週休２日制
平成　２年 100.0 32.0 1.1 66.9 11.5 55.4 0.0
　　　７ 100.0 8.1 1.4 90.3 26.0 64.3 0.2
　　　８ 100.0 6.6 2.0 91.2 28.5 62.6 0.2
　　　９ 100.0 └─ 9.9 ─┘ 90.0 33.6 56.3 0.1
　　１０ 100.0 9.4 90.5 35.2 55.2 0.1
　　１１ 100.0 8.7 91.3 33.4 57.8 0.1
＜平成11年企業規模別＞ 　
１,０００人以上 100.0 0.8 98.9 75.7 23.2 0.3
１００〜９９９人 100.0 4.6 95.2 43.4 51.9 0.2
３００〜９９９人 100.0 2.0 97.6 58.6 38.9 0.4
１００〜２９９人 100.0 5.4 94.5 38.7 55.9 0.1
　３０〜　９９人 100.0 10.5 89.4 28.2 61.3 0.0
＜平成11年産業別＞ 　
鉱業 100.0 14.7 85.3 17.7 67.6 -
建設業 100.0 5.2 94.8 28.7 66.1 -
製造業 100.0 4.2 95.7 32.2 63.5 0.1
電気・ガス・熱供給・水道業 100.0 1.7 98.3 66.5 31.9 -
運輸・通信業 100.0 17.2 82.8 16.3 66.5 -
卸売・小売業，飲食店 100.0 13.6 86.4 31.1 55.2 0.1
金融・保険業 100.0 - 100.0 83.8 16.2 -
不動産業 100.0 5.7 94.3 43.4 50.9 -
サービス業 100.0 9.7 90.3 49.4 40.9 -
(注） １） 「主な週休制」とは、企業において最も多くの労働者が適用される週休制をいう。
２） 「その他の週休２日制」とは、月３回、隔週、月２回、月１回の週休２日制をいう。
３） 「その他」とは、何らかの週休３日制など、実質的に完全週休２日制より休日日数が
多いものをいう。

　

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