区 分 |
延べ労働
移動者数 |
入職者数 |
|
離職者数 |
|
労働
移動者数 |
転職
入職者 |
未就業
入職者 |
平成11年
常用労働者 |
|
(千人) |
(千人) |
(千人) |
(千人) |
(千人) |
|
(千人) |
計
|
12,060.2 |
5,826.2 |
3,474.0 |
2,352.2 |
6,234.0 |
|
8,586.3 |
男
|
6,099.4 |
2,956.3 |
1,901.3 |
1,055.0 |
3,143.1 |
|
4,198.1 |
女
|
5,960.9 |
2,869.9 |
1,572.7 |
1,297.2 |
3,090.9 |
|
4,388.2 |
|
一般労働者 |
計
|
8,175.7 |
3,812.4 |
2,420.6 |
1,391.9 |
4,363.3 |
|
5,755.2 |
男
|
5,018.7 |
2,395.7 |
1,615.8 |
779.9 |
2,623.1 |
|
3,402.9 |
女
|
3,157.0 |
1,416.8 |
804.7 |
612.0 |
1,740.2 |
|
2,352.2 |
パートタイム
労働者 |
計
|
3,884.5 |
2,013.8 |
1,053.4 |
960.3 |
1,870.8 |
|
2,831.1 |
男
|
1,080.6 |
560.6 |
285.5 |
275.2 |
520.0 |
|
795.2 |
女
|
2,803.9 |
1,453.2 |
768.0 |
685.2 |
1,350.7 |
|
2,035.9 |
区 分 |
延べ労働
移動率 |
入職率 |
|
離職率 |
入職
超過率 |
労働
移動率 |
転職
入職率 |
未就業
入職率 |
平成11年
常用労働者 |
|
(%) |
(%) |
(%) |
(%) |
(%) |
(ポイント) |
(%) |
計
|
29.1 |
14.0 |
8.4 |
5.7 |
15.0 |
-1.0 |
20.7 |
男
|
24.1 |
11.7 |
7.5 |
4.2 |
12.4 |
-0.7 |
16.6 |
女
|
36.8 |
17.7 |
9.7 |
8.0 |
19.1 |
-1.4 |
27.1 |
|
一般労働者 |
計
|
23.9 |
11.1 |
7.1 |
4.1 |
12.7 |
-1.6 |
16.8 |
男
|
21.1 |
10.1 |
6.8 |
3.3 |
11.0 |
-0.9 |
14.3 |
女
|
30.1 |
13.5 |
7.7 |
5.8 |
16.6 |
-3.1 |
22.5 |
パートタイム
労働者 |
計
|
53.9 |
27.9 |
14.6 |
13.3 |
25.9 |
2.0 |
39.3 |
男
|
73.6 |
38.2 |
19.5 |
18.8 |
35.4 |
2.8 |
54.2 |
女
|
48.8 |
25.3 |
13.4 |
11.9 |
23.5 |
1.8 |
35.5 |
平成10年
常用労働者 |
計
|
28.9 |
13.8 |
8.3 |
5.5 |
15.1 |
-1.3 |
20.7 |
男
|
23.5 |
11.2 |
7.4 |
3.8 |
12.3 |
-1.1 |
16.1 |
女
|
37.9 |
18.1 |
9.6 |
8.5 |
19.7 |
-1.6 |
28.2 |
|
一般労働者
|
計
|
24.4 |
11.4 |
7.3 |
4.1 |
13.0 |
-1.6 |
17.1 |
男
|
21.2 |
10.0 |
6.9 |
3.0 |
11.2 |
-1.2 |
14.2 |
女
|
31.8 |
14.7 |
8.2 |
6.4 |
17.1 |
-2.4 |
23.6 |
パートタイム
労働者 |
計
|
56.1 |
28.4 |
13.9 |
14.5 |
27.8 |
0.6 |
42.2 |
男
|
76.5 |
39.3 |
18.6 |
20.7 |
37.1 |
2.2 |
57.8 |
女
|
51.5 |
25.9 |
12.8 |
13.1 |
25.6 |
0.3 |
38.7 |
前年差
常用労働者 |
|
(ポイント) |
(ポイント) |
(ポイント) |
(ポイント) |
(ポイント) |
(ポイント) |
(ポイント) |
計
|
0.2 |
0.2 |
0.1 |
0.2 |
-0.1 |
0.3 |
0.0 |
男
|
0.6 |
0.5 |
0.1 |
0.4 |
0.1 |
0.4 |
0.5 |
女
|
-1.1 |
-0.4 |
0.1 |
-0.5 |
-0.6 |
0.2 |
-1.1 |
|
一般労働者 |
計
|
-0.5 |
-0.3 |
-0.2 |
0.0 |
-0.3 |
0.0 |
-0.3 |
男
|
-0.1 |
0.1 |
-0.1 |
0.3 |
-0.2 |
0.3 |
0.1 |
女
|
-1.7 |
-1.2 |
-0.5 |
-0.6 |
-0.5 |
-0.7 |
-1.1 |
パートタイム
労働者 |
計
|
-2.2 |
-0.5 |
0.7 |
-1.2 |
-1.9 |
1.4 |
-2.9 |
男
|
-2.9 |
-1.1 |
0.9 |
-1.9 |
-1.7 |
0.6 |
-3.6 |
女
|
-2.7 |
-0.6 |
0.6 |
-1.2 |
-2.1 |
1.5 |
-3.2 |
(注) 1) |
延べ労働移動者数=入職者数+離職者数 |
2) |
労働移動者数=入職者数+離職者数−転職入職者数
|
3) |
転職入職者とは、入職者のうち入職前1年間に就業経験のある者のことをいう。
|
4) |
未就業入職者とは、入職者のうち入職前1年間に就業経験のない者のことをいう。
|
5) |
延べ労働移動率= |
延べ労働移動者数
――――――――――――――――――― ×100
1月1日現在の常用労働者数 |
6) |
労働移動率= |
労働移動者数
――――――――――――――――――― ×100
1月1日現在の常用労働者数 |
7) |
入(離)職率= |
入(離)職者数
――――――――――――――――――― ×100
1月1日現在の常用労働者数 |
8) |
転職入職率= |
転職入職者数
――――――――――――――――――― ×100
1月1日現在の常用労働者数 |
9) |
未就業入職率= |
未就業入職者数
――――――――――――――――――― ×100
1月1日現在の常用労働者数 |
10) |
入職超過率= |
入職率−離職率 |
|