第13表 勤務延長制度、再雇用制度の勤務形態別企業数割合（％）
| 区分 | 制度が ある 企業 |
定年前 と同じ 勤務 日数、 勤務 時間 |
定年前より勤務時間 又は勤務日数のいずれか短い |
勤務日と 時間帯を 自由に 設定する フレックス 勤務 |
本人の 希望に よる 在宅 勤務 |
その他 | 無回答 | ||||
| 計 | 定年前と 勤務日数 は同じで 、１日の 勤務時間 が短い |
定年前 より 勤務日数 が少なく 、１日の 勤務時間 は同じ |
定年前 より 勤務日数 が少なく 、１日の 勤務時間 も短い |
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| 勤務延長制度 | |||||||||||
| 企業規模計 | 100.0 | 85.5 | 19.2 | 3.4 | 6.4 | 9.4 | 0.9 | 0.5 | 5.8 | 0.2 | |
| 5,000人以上 | 100.0 | 100.0 | 30.0 | - | 20.0 | 10.0 | - | - | - | - | |
| 1,000〜4,999人 | 100.0 | 88.3 | 25.0 | 2.2 | 11.7 | 11.1 | - | - | 1.1 | - | |
| 300〜 999人 | 100.0 | 90.5 | 17.2 | 4.2 | 8.7 | 4.3 | 1.0 | 0.1 | 4.9 | 1.2 | |
| 100〜 299人 | 100.0 | 88.8 | 15.6 | 4.1 | 5.3 | 6.2 | 0.4 | - | 11.2 | - | |
| 30〜 99人 | 100.0 | 84.1 | 20.4 | 3.1 | 6.5 | 10.7 | 1.1 | 0.7 | 4.2 | 0.2 | |
| 再雇用制度 | |||||||||||
| 企業規模計 | 100.0 | 86.5 | 21.0 | 7.0 | 8.2 | 5.8 | 2.8 | 0.1 | 5.0 | 0.5 | |
| 5,000人以上 | 100.0 | 78.4 | 79.7 | 26.1 | 30.7 | 22.9 | 2.6 | - | 4.6 | 2.0 | |
| 1,000〜4,999人 | 100.0 | 81.0 | 43.6 | 13.2 | 16.1 | 14.2 | 3.2 | 0.7 | 7.6 | 0.7 | |
| 300〜 999人 | 100.0 | 87.6 | 22.6 | 7.8 | 9.4 | 5.4 | 1.2 | 0.0 | 7.1 | 0.1 | |
| 100〜 299人 | 100.0 | 86.2 | 23.5 | 8.8 | 7.3 | 7.4 | 1.6 | - | 5.9 | 0.8 | |
| 30〜 99人 | 100.0 | 86.8 | 18.8 | 6.0 | 8.0 | 4.9 | 3.4 | 0.1 | 4.3 | 0.4 | |
（注）「勤務延長制度」､「再雇用制度」には、｢両制度併用」を含む。