第3表 労働者の過不足程度別事業所割合(平成12年2月調査)
(%) |
雇用形態、 職種 |
調査産業計 | 5産業計 | 建設業 | ||||||||||||
不足 | 適 当 |
過剰 | 不足 | 適 当 |
過剰 | 不足 | 適 当 |
過剰 | |||||||
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
||||
全労働者 | 1 | 15 | 59 | 24 | 2 | 1 | 14 | 59 | 25 | 2 | - | 12 | 54 | 32 | 2 |
常用 | 1 | 13 | 60 | 24 | 2 | 1 | 13 | 60 | 25 | 2 | - | 13 | 54 | 30 | 2 |
臨時・季節 | 0 | 8 | 83 | 8 | 1 | 0 | 9 | 83 | 8 | 0 | - | 7 | 79 | 11 | 2 |
パートタイム | 0 | 12 | 78 | 10 | 1 | 0 | 12 | 77 | 10 | 1 | - | 4 | 86 | 8 | 2 |
管理 | 0 | 4 | 73 | 21 | 1 | 0 | 4 | 73 | 21 | 1 | - | 5 | 71 | 22 | 2 |
事務 | 0 | 6 | 73 | 19 | 1 | 0 | 6 | 73 | 20 | 1 | - | 7 | 73 | 19 | 1 |
専門・技術 | 1 | 21 | 67 | 11 | 1 | 1 | 21 | 66 | 11 | 1 | 0 | 21 | 59 | 18 | 1 |
販売 | 1 | 17 | 71 | 11 | 1 | 0 | 15 | 72 | 11 | 1 | - | 11 | 79 | 10 | - |
サービス | 1 | 12 | 78 | 8 | 1 | 1 | 12 | 78 | 9 | 1 | - | 3 | 94 | 3 | - |
運輸・通信 | 2 | 9 | 82 | 7 | 1 | 2 | 9 | 81 | 7 | 1 | - | 1 | 91 | 7 | - |
技能工 | 1 | 16 | 66 | 17 | 1 | 1 | 16 | 65 | 17 | 1 | - | 20 | 59 | 21 | 1 |
単純工 | 0 | 12 | 65 | 21 | 2 | 0 | 12 | 65 | 21 | 2 | - | 9 | 62 | 28 | 1 |
雇用形態、 職種 |
製造業 | 運輸・通信業 | 卸売・小売業,飲食店 | ||||||||||||
不足 | 適 当 |
過剰 | 不足 | 適 当 |
過剰 | 不足 | 適 当 |
過剰 | |||||||
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
||||
全労働者 | 0 | 12 | 57 | 29 | 2 | 4 | 19 | 59 | 18 | 1 | - | 12 | 61 | 26 | 1 |
常用 | 0 | 10 | 59 | 28 | 2 | 4 | 21 | 56 | 19 | 1 | 0 | 10 | 63 | 26 | 1 |
臨時・季節 | 0 | 8 | 82 | 10 | 0 | - | 11 | 83 | 6 | 1 | - | 8 | 86 | 6 | - |
パートタイム | - | 8 | 80 | 11 | 1 | 2 | 10 | 79 | 9 | 1 | 0 | 17 | 72 | 11 | 0 |
管理 | - | 3 | 70 | 24 | 2 | - | 6 | 79 | 14 | 1 | - | 4 | 73 | 22 | 0 |
事務 | - | 5 | 70 | 24 | 2 | - | 7 | 78 | 14 | 0 | - | 7 | 72 | 20 | 1 |
専門・技術 | 1 | 20 | 67 | 12 | 1 | - | 15 | 77 | 6 | 2 | 1 | 20 | 70 | 8 | 0 |
販売 | - | 12 | 79 | 8 | 1 | - | 17 | 73 | 8 | 2 | 0 | 21 | 62 | 16 | 1 |
サービス | 0 | 2 | 90 | 7 | 1 | - | 17 | 73 | 10 | - | 1 | 20 | 69 | 11 | - |
運輸・通信 | - | 1 | 92 | 6 | 0 | 7 | 27 | 54 | 11 | 1 | - | 8 | 86 | 7 | - |
技能工 | 1 | 17 | 63 | 18 | 1 | - | 16 | 75 | 8 | 2 | - | 6 | 84 | 10 | - |
単純工 | 0 | 13 | 62 | 23 | 2 | - | 6 | 67 | 26 | 2 | - | 9 | 80 | 10 | - |
雇用形態、 職種 |
金融・保険業 | 不動産業 | サービス業 | ||||||||||||
不足 | 適 当 |
過剰 | 不足 | 適 当 |
過剰 | 不足 | 適 当 |
過剰 | |||||||
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
||||
全労働者 | 4 | 24 | 53 | 17 | 1 | 2 | 15 | 74 | 9 | - | 1 | 20 | 63 | 15 | 1 |
常用 | 5 | 23 | 54 | 18 | 1 | 2 | 14 | 73 | 10 | - | 1 | 18 | 64 | 16 | 1 |
臨時・季節 | - | 5 | 91 | 3 | 2 | 1 | 3 | 90 | 5 | - | 1 | 11 | 81 | 6 | 1 |
パートタイム | - | 9 | 86 | 4 | 1 | 1 | 10 | 88 | 1 | - | 1 | 16 | 74 | 9 | 0 |
管理 | - | 1 | 80 | 16 | 2 | 1 | 7 | 80 | 12 | - | 0 | 6 | 79 | 14 | 1 |
事務 | 1 | 13 | 68 | 17 | 1 | 1 | 13 | 78 | 9 | - | 0 | 6 | 82 | 11 | 1 |
専門・技術 | - | 7 | 93 | - | - | 2 | 19 | 73 | 6 | - | 2 | 26 | 62 | 10 | 1 |
販売 | 10 | 46 | 42 | 1 | - | 2 | 17 | 75 | 5 | - | 1 | 15 | 75 | 10 | 0 |
サービス | 3 | 12 | 85 | - | - | - | 17 | 80 | 3 | - | 1 | 22 | 65 | 10 | 1 |
運輸・通信 | - | - | 94 | 6 | - | 5 | 5 | 89 | - | - | - | 7 | 87 | 4 | 1 |
技能工 | - | - | 100 | - | - | - | 5 | 95 | - | - | 3 | 15 | 69 | 12 | 1 |
単純工 | - | - | 100 | - | - | - | - | 96 | 4 | - | 2 | 14 | 71 | 12 | 1 |
(注) | 1) 数値は、各産業ごとに集計事業所数を100とした割合である。 2) 5産業計とは、建設業、製造業、運輸・通信業、卸売・小売業,飲食店、サービス業である。 |