イワワキ チヒロ 岩脇 千裕 IWAWAKI Chihiro

2017年3月現在

学歴

1995年4月 - 1999年3月
京都大学 教育学部 教育社会学講座
2001年4月 - 2003年3月
京都大学大学院 教育学研究科 教育科学専攻 修士課程(教育学修士)
2003年4月 - 2005年3月
京都大学大学院 教育学研究科 教育科学専攻博士後期課程(単位取得満期退学)

職歴

研究業務

2005年5月 - 2006年3月
株式会社リクルート ワークス研究所 客員研究員
2006年4月 - 2009年3月
独立行政法人労働政策研究・研修機構 職業相談・就職支援部門 任期付研究員
2009年4月 - 2012年3月
独立行政法人労働政策研究・研修機構 キャリアガイダンス部門 研究員
2012年4月 - 2012年11月
独立行政法人労働政策研究・研修機構 人材育成部門 研究員
2012年11月 - 現在
独立行政法人労働政策研究・研修機構 人材育成部門 副主任研究員

教育業務

2011年4月 - 2014年3月
玉川大学教育学部非常勤講師(社会学、コミュニケーション論)
2012年4月 - 2016年3月
文京学院大学人間学部非常勤講師(産業社会学)
2014年4月 - 現在
東京大学工学部非常勤講師(職業指導)

専門分野・関心領域

教育社会学・労働社会学(学校から職業への移行、若年者の雇用・訓練支援施策、社会的包摂、キャリア教育・職業教育)

研究テーマ・担当テーマ

<当機構における担当テーマ>

2012年度~2016年度

  • 若年者の安定的な雇用への移行に関する調査研究

研究成果

JILPT労働政策研究報告書

JILPTプロジェクト研究シリーズ

JILPT調査シリーズ

JILPT資料シリーズ

JILPTディスカッションペーパー

刊行物(書籍・論文等)

<書籍>

  • 2009年9月 「大学新卒者採用における面接評価の構造」(採録)塚原修一(編著)『リーディングス日本の教育と社会 第12巻 高等教育』日本図書センター 第Ⅱ部⑧ pp. 161-176
  • 2010年3月 「就職の社会学」岩井八郎・近藤博之(編著)『現代教育社会学』有斐閣 第6章 pp. 97-114

<論文>

  • 2004年3月 「理工系エリートの地位達成―転職がもたらす効果」平沢和司編,『理工系大卒者における教育から職業への移行の構造と過程に関する時系列的研究』,平成13年度~平成15年度科学研究費補助金(基盤研究 (C) (2)) 研究成果報告書 pp. 57-71
  • 2004年5月 「大学新卒者採用における「望ましい人材」像の研究―著名企業による言説の二時点比較をとおして―」『教育社会学研究』第74号 pp. 309-327
  • 2006年3月 「高度成長期以後の大学新卒者採用における望ましい人材像の変容」京都大学教育学研究科紀要 第52号 pp. 76-92
  • 2006年7月 「大学新卒者に求める能力の構造と変容―企業は「即戦力」を求めているのか」ワークス研究所紀要『Works Review』 第1号 pp. 36-49
  • 2007年9月 「大学新卒者採用における面接評価の構造」『日本労働研究雑誌』567号 pp. 49-59(PDF)

<書評>

<その他著作物>

  • 2006年12月 「「求める人物像」をズレなく伝えているか」『Works』第12巻第5号通巻79号 pp. 32-34
  • 2009年2月「企業インタビューから見えてきたもの―「あてはめ型」選抜と「発掘型」選抜」『ソシオロジ』第53巻3号 通巻164号,pp. 125-132
  • 2012年9月「グローバリゼーションにのまれぬ人材の育成を目指して」『月刊 高校教育』第45巻第10号 pp. 38-41 学事出版

社会活動

2008年7月 - 2010年3月
文部科学省国立教育政策研究所 「PIAAC調査の準備に関する研究会」委員
2009年7月 - 2009年7月
厚生労働省東京労働局 「平成21年度就職活動準備フェアの委託に係る企画書等評価委員会」評価委員
2012年1月 - 2012年12月
文部科学省国立教育政策研究所 「OECD/国際成人技能調査(PIAAC)の実施に関する研究会」委員
2012年5月 - 2016年5月
埼玉県教育局県立学校部高校教育指導課 「埼玉県地方産業教育審議会」委員
2014年4月 - 2016年10月
東京商工会議所人材能力開発部 「若者・産業人材育成委員会専門委員会」専門委員

所属学会

日本教育社会学会(2016年1月-現在 研究委員会委員),日本社会学会,日本高等教育学会,社会政策学会

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