| タイトル |
新聞名 |
日 |
| 大学に職業訓練講座 厚労・文科省、来年度から離職者向けを開講 |
日経1 |
7/5 |
| 株・社債は運用除外可能、事業主の選択制に 確定拠出年金で厚労省が政省令案 |
日経5 |
7/5 |
| 郵政職員を5年以内に2万人削減 総務省、能力給導入も検討 |
日経1 |
7/4 |
| 有期雇用の対象拡大 規制改革会議方針、派遣を3年に延長 |
朝日1 |
6/30 |
| 求職者から手数料、解禁 規制改革会議 「方針」 明記へ |
日経5 |
6/30 |
| 公務員制度改革 「基本設計」 を決定 具体化へ課題山積み |
朝日4 |
6/30 |
| 公務員に能力給、天下りは閣僚承認に 政府が改革基本設計を決定 |
日経夕2・
読売1 |
6/29 |
| 天下り大幅緩和へ 公務員制度改革、「大臣承認」抜け道 |
朝日夕1 |
6/29 |
| 個別労働紛争解決法が成立 |
朝日夕2 |
6/29 |
| 研修医は 「労働者」 厚労省、労基法適用へ 医療の最前線で長時間労働・薄給 |
読売35 |
6/29 |
| 政管保険の保険料値上げ、厚労省が検討 破たん回避へ来年度にも |
読売1・日経5 |
6/29 |
| 切削や溶接など熟練工の技、若者に伝授 東京都が8月から技能塾 |
日経37 |
6/29 |
| タイトル |
新聞名 |
日 |
| 選抜教育、大手企業で導入相次ぐ 変革の時代を生き抜く幹部を |
読売夕19 |
7/5 |
| 幹部候補に持ち株義務 コナミ、経営参加意識を高める |
日経夕3 |
7/5 |
| 生協も能力給を導入 「こうべ」「さいたま」、販売テコ入れ |
日経夕3 |
7/5 |
| 部門別の業績連動賞与、武田が医薬品大手で初 |
日経15 |
7/5 |
| 幹部の早期選抜 選ばれぬ苦悩/選ばれた苦労/選ぶ苦心 |
日経産22 |
7/5 |
| 携帯各社、販売員に新資格 顧客つなぎへ商品知識を磨け |
日経産23 |
7/5 |
| 健康診断ご一行様宿泊 ライオン、35歳社員に研修 |
日経産23 |
7/5 |
| 人事査定と切り離す 松下電工360度評価の教訓、改訂版は能力開発に活用 |
日経産26 |
7/4 |
| 国家公務員;女性の採用・登用拡大を トップの理解と認識重要 −菊池敦子・人事院企画課長に聞く |
日経夕15 |
7/4 |
| 育て社内ベンチャー 大日本印刷、セミナー導入しノウハウ教育 |
日経産23 |
7/3 |
| 男女平等へ 「女性優先枠」 一部企業でポジティブアクション、管理職登用/社員採用 |
読売夕11 |
7/2 |
| 増やせ、大学の女子教員 経営効率化の壁も |
日経夕15 |
7/2 |
| 会社分割;ノーと言えぬ転籍 伊藤忠・丸紅鉄鋼部門で |
朝日3 |
7/1 |
| 広がる企業の成果主義 人材争奪合戦、頼みの綱 舞台はグローバルに |
日経19 |
7/1 |
| 夏にも定期採用 東京海上が導入、新卒総合職を募集 |
朝日夕2 |
6/30 |
| 厚年基金を解散 サンデン、確定拠出年金に |
日経16 |
6/30 |
| 実践のBMで鍛える マネジメント体得、ビジネスが「道場」 −日清食品・幹部候補育成法・ |
日経産29 |
6/29 |
| 選択制で65歳まで定年延長 再雇用は年金継続に難点 富士電機人事部長・黒江義則氏 |
日経産29 |
6/29 |
| 分けて活力 (4) 事業部別の賃金体系 横並び意識打ち破る |
読売11 |
6/29 |
| タイトル |
新聞名 |
日 |
| ストックオプション、5社に1社 成果主義の波、大手にも/上場766社に |
日経1 |
7/4 |
| 直属上司は外国人、「やりにくい」が過半 産能大が新入社員調査 |
日経産27 |
7/4 |
| 企業再編、労組に積極容認が増加 2割が「生き残りに必要」−厚労省まとめ |
日経38 |
7/3 |
| 自分の市場価値を過大評価 大企業の中高年、平均
「年収プラス106万円」 −アンダーセン意識調査 |
日経13 |
7/3 |
| 景況感がさらに悪化 6月日銀短観、大手製造業マイナス16 IT関連が低迷 |
日経・朝日・
読売各夕1 |
7/2 |
| 海外IT調整で設備投資後退へ −7〜9月産業景気30業種調査 |
日経1,27-29 |
7/1 |
| 民間介護企業、48%が採算割れ 収益改善は51%に −本社調査 |
日経13 |
7/1 |
| 99年度の医療費、初の30兆円 65歳以上が50%占める |
日経1・読売2 |
6/30 |
| 失業率、5月最悪の4.9% |
日経・朝日・
読売各夕1 |
6/29 |
| 下落幅最大0.7% 5月消費者物価、20ヵ月連続で低下 |
日経・読売
各夕1 |
6/29 |
| 60歳以上の人口、15歳未満上回る 5年で400万人増 −国勢調査速報 |
日経・ 読売
各夕1 |
6/29 |
| サラリーマン世帯の消費支出、5月2.6%減 食品や衣料品向けが減少 |
日経夕2 |
6/29 |
| 公務員ボーナスがちょっぴり増加 「国家」
7,000円、「地方」 6,000円増 |
日経夕22・
読売夕2 |
6/29 |
| タイトル |
新聞名 |
日 |
| 商業労連など3団体が統合 JSD結成大会開く |
朝日3・日経38 |
7/5 |
| 保険と年金の重複給付は年2,200億円 生保文化センター、減額可能と指摘 |
日経7 |
7/5 |
| 社説:既婚女性への偏見是正を |
日経2 |
7/5 |
| 経済教室:少子化に2段階改革急務 女性の選択、幅広く 国立社会保障人口問題研室長・加藤久和 |
日経29 |
7/5 |
| 改革の「痛み」、官民に差 失業−転職者ら=最終失業者 政府、失業救済に主眼 民間、「想定甘すぎる」 |
朝日11 |
7/4 |
| 選択の深層 (中) 膨らんでいく社会保障 自己責任選ぶか負担増を覚悟か |
朝日1 |
7/4 |
| 市場は下期急回復に懐疑的 追加緩和論も根強く −日銀短観、景況悪化 |
日経5 |
7/3 |
| 構造改革、不安と期待が交錯 −日銀短観2期連続悪化 |
朝日11 |
7/3 |
| 選択の深層 (上) 共助の余裕がなくなった 効率重視の痛み、受け入れますか |
朝日1 |
7/3 |
| 社説:景気後退を裏書した日銀短観 |
日経2 |
7/3 |
|
少子化対策、金額よりも使い方 「育児の社会化」が必要/仕事と両立可能な支援を
|
読売22,23 |
7/3 |
| 景気減速、停滞感強まる 輸出・投資が息切れ |
日経1 |
7/2 |
| 給料・退職金・企業年金… 労働債権に特権なし? 千代田生命・池貝 |
朝日夕5 |
6/30 |
| 天下り規制に骨抜き懸念 公務員制度改革、能力主義徹底も不透明 |
日経4 |
6/30 |
| 社説:天下り緩和にならないか |
日経2 |
6/30 |