主要労働関連新聞記事一覧
6月29日(金)〜7月5日(木)

1 行 政
2 雇用・労働市場
3 人事労務管理
4 仕事とくらし
5 判例・命令
6 統 計
7 国 際
8 その他


1 行 政

タイトル 新聞名
大学に職業訓練講座 厚労・文科省、来年度から離職者向けを開講 日経1 7/5
株・社債は運用除外可能、事業主の選択制に 確定拠出年金で厚労省が政省令案 日経5 7/5
郵政職員を5年以内に2万人削減 総務省、能力給導入も検討 日経1 7/4
有期雇用の対象拡大 規制改革会議方針、派遣を3年に延長 朝日1 6/30
求職者から手数料、解禁 規制改革会議 「方針」 明記へ 日経5 6/30
公務員制度改革 「基本設計」 を決定 具体化へ課題山積み 朝日4 6/30
公務員に能力給、天下りは閣僚承認に 政府が改革基本設計を決定 日経夕2・
読売1
6/29
天下り大幅緩和へ 公務員制度改革、「大臣承認」抜け道 朝日夕1 6/29
個別労働紛争解決法が成立 朝日夕2 6/29
研修医は 「労働者」 厚労省、労基法適用へ 医療の最前線で長時間労働・薄給 読売35 6/29
政管保険の保険料値上げ、厚労省が検討 破たん回避へ来年度にも 読売1・日経5 6/29
切削や溶接など熟練工の技、若者に伝授 東京都が8月から技能塾 日経37 6/29


2 雇用・労働市場

タイトル 新聞名
働き方いろいろ;正社員が消えていく 前線は契約・パート 日経夕 7/3
失業、ズレる試算 政府、転職を加味19万人? 民間、転職は困難100万人超? 読売9 6/30
離職者39〜60万人、失業者数は最大19万人 不良債権最終処理で内閣が資産 日経5・朝日・
読売各1
6/29
ITで雇用創出 90年代は240万人、サービス・小売業に集中 −厚労省推計 日経5 6/29


3 人事労務管理

タイトル 新聞名
選抜教育、大手企業で導入相次ぐ 変革の時代を生き抜く幹部を 読売夕19 7/5
幹部候補に持ち株義務 コナミ、経営参加意識を高める 日経夕3 7/5
生協も能力給を導入 「こうべ」「さいたま」、販売テコ入れ 日経夕3 7/5
部門別の業績連動賞与、武田が医薬品大手で初 日経15 7/5
幹部の早期選抜 選ばれぬ苦悩/選ばれた苦労/選ぶ苦心 日経産22 7/5
携帯各社、販売員に新資格 顧客つなぎへ商品知識を磨け 日経産23 7/5
健康診断ご一行様宿泊 ライオン、35歳社員に研修 日経産23 7/5
人事査定と切り離す 松下電工360度評価の教訓、改訂版は能力開発に活用 日経産26 7/4
国家公務員;女性の採用・登用拡大を トップの理解と認識重要 −菊池敦子・人事院企画課長に聞く 日経夕15 7/4
育て社内ベンチャー 大日本印刷、セミナー導入しノウハウ教育 日経産23 7/3
男女平等へ 「女性優先枠」 一部企業でポジティブアクション、管理職登用/社員採用 読売夕11 7/2
増やせ、大学の女子教員 経営効率化の壁も 日経夕15 7/2
会社分割;ノーと言えぬ転籍  伊藤忠・丸紅鉄鋼部門で 朝日3 7/1
広がる企業の成果主義 人材争奪合戦、頼みの綱 舞台はグローバルに 日経19 7/1
夏にも定期採用 東京海上が導入、新卒総合職を募集 朝日夕2 6/30
厚年基金を解散 サンデン、確定拠出年金に 日経16 6/30
実践のBMで鍛える マネジメント体得、ビジネスが「道場」 −日清食品・幹部候補育成法・ 日経産29 6/29
選択制で65歳まで定年延長 再雇用は年金継続に難点 富士電機人事部長・黒江義則氏 日経産29 6/29
分けて活力 (4) 事業部別の賃金体系 横並び意識打ち破る 読売11 6/29


4 仕事とくらし

タイトル 新聞名
高齢者の金銭管理代行、なぜ広がらない? ケアマネ任せが目立つ 日経夕15 7/5
「あなたはどう生きる? 新ネットワーク時代 」 情報技術が生活を変える −上方IT シンポジウム 朝日17 7/5
IT支える"木彫り職人" トヨタ、三次元CAD手際良く 日経産15 7/5
雇用は終身?有期? 「安定」志向、世代間に差 朝日21 7/4
現代の匠、技伝承に情熱 製造現場で高度な知識・能力を「わが子と思い若手教育」 日経夕5 7/3
退職者と若手が競う 軸受けのヤマトメタル、巧みに技能伝承 日経産21 7/2
サラリーマン;定年からの挑戦 人生の後半戦、自ら航路選ぶ 日経38 7/1
ワークシアリング;失業率改善の一方法 働く時間減らして雇用増やす 読売夕 6/29
子が病気、でも休めない 病児保育に少ない社会の受け皿 朝日23 6/29


5 判例・命令

タイトル 新聞名

トヨタが 「サービス残業」 名古屋北労基署が是正勧告、不払い分1,000万円支払い

日経夕17・
朝日夕18・
読売18
7/5


6 統 計

タイトル 新聞名
ストックオプション、5社に1社 成果主義の波、大手にも/上場766社に 日経1 7/4
直属上司は外国人、「やりにくい」が過半 産能大が新入社員調査 日経産27 7/4
企業再編、労組に積極容認が増加 2割が「生き残りに必要」−厚労省まとめ 日経38 7/3
自分の市場価値を過大評価 大企業の中高年、平均 「年収プラス106万円」 −アンダーセン意識調査 日経13 7/3
景況感がさらに悪化 6月日銀短観、大手製造業マイナス16 IT関連が低迷 日経・朝日・
読売各夕1
7/2
海外IT調整で設備投資後退へ −7〜9月産業景気30業種調査 日経1,27-29 7/1
民間介護企業、48%が採算割れ 収益改善は51%に −本社調査 日経13 7/1
99年度の医療費、初の30兆円 65歳以上が50%占める 日経1・読売2 6/30
失業率、5月最悪の4.9% 日経・朝日・
読売各夕1
6/29
下落幅最大0.7% 5月消費者物価、20ヵ月連続で低下 日経・読売
各夕1
6/29
60歳以上の人口、15歳未満上回る 5年で400万人増 −国勢調査速報 日経・ 読売
各夕1
6/29
サラリーマン世帯の消費支出、5月2.6%減 食品や衣料品向けが減少 日経夕2 6/29
公務員ボーナスがちょっぴり増加 「国家」 7,000円、「地方」 6,000円増 日経夕22・
読売夕2
6/29


7 国 際

タイトル 新聞名
少子高齢対策に移民 、「年5万人」 独政府の諮問委が答申 朝日7・日経8 7/5
加盟国の失業改善鈍く OECD今年の見通し、日本は4.9% 日経9 7/4
アジア景気、回復へ正念場 日経2部13 7/3
米雇用、厳しさ増す 求人・失業者比率が94年以来の悪さ 日経9 7/3
「男女平等年金」で対立 スイス、財政が安定/弱者いじめ 読売23 7/3
ドイツの育児休業法、父親も休みやすく 日経夕8 6/30
米成長率、0.1ポイント下方修正 年率1.2%に 1−3月確定値 日経9 6/30
「IT立国」正念場 アイルランド、 高成長に陰り 米の経済減速が影響 朝日12 6/29
インフラ部門の1,000人削減 フィンランドのノキア、受注の低迷響く 日経9 6/29
世界経済、けん引役欠く 米国・アジア・欧州 日経3 6/29


8 その他

タイトル 新聞名
商業労連など3団体が統合 JSD結成大会開く 朝日3・日経38 7/5
保険と年金の重複給付は年2,200億円 生保文化センター、減額可能と指摘 日経7 7/5
社説:既婚女性への偏見是正を 日経2 7/5
経済教室:少子化に2段階改革急務 女性の選択、幅広く 国立社会保障人口問題研室長・加藤久和 日経29 7/5
改革の「痛み」、官民に差 失業−転職者ら=最終失業者 政府、失業救済に主眼 民間、「想定甘すぎる」 朝日11 7/4
選択の深層 (中) 膨らんでいく社会保障 自己責任選ぶか負担増を覚悟か 朝日1 7/4
市場は下期急回復に懐疑的 追加緩和論も根強く −日銀短観、景況悪化 日経5 7/3
構造改革、不安と期待が交錯 −日銀短観2期連続悪化 朝日11 7/3
選択の深層 (上) 共助の余裕がなくなった 効率重視の痛み、受け入れますか 朝日1 7/3
社説:景気後退を裏書した日銀短観 日経2 7/3
少子化対策、金額よりも使い方 「育児の社会化」が必要/仕事と両立可能な支援を 読売22,23 7/3
景気減速、停滞感強まる 輸出・投資が息切れ 日経1 7/2
給料・退職金・企業年金… 労働債権に特権なし? 千代田生命・池貝 朝日夕5 6/30
天下り規制に骨抜き懸念 公務員制度改革、能力主義徹底も不透明 日経4 6/30
社説:天下り緩和にならないか 日経2 6/30


新聞名の後の数字は、記事の掲載面を表しています。なお掲載面は総合版に準拠しているため、それ以外の版では掲載場所が異なる場合があります。

例 : 朝日3・読売2

 
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