注目図書資料のご案内
【企業におけるキャリア形成】

注目図書資料のご案内一覧

企業におけるキャリア形成

企業が持続的な成長・発展をするためには、そこに働く従業員の人材育成が必須となります。
いま話題のテーマに関し、労働図書館が所蔵している図書資料の一部をご紹介します。

『生涯にわたるキャリア支援―労働市場のインフラとしてのキャリア支援』(第3期プロジェクト研究シリーズNo.7) 労働政策研究・研修機構編

労働政策研究・研修機構 2018年3月発行 請求記号C60.81 / pur / 3-7

キャリア支援の背景や国内外の施策の動向等を把握した上で、企業内外でのキャリア支援について、それぞれの現状と課題の整理を試みる。職業相談の見える化を目的とした”勘コツインタビュー”に関する資料も収録している。

『「経験代謝」によるキャリアカウンセリング:自己を見つめ、学びを得る力』 立野 了嗣著

晃洋書房 2017年6月発行 請求記号366.29 / kei

人は何を求めてキャリアを形成しようとするのか、その重要で核心となるものは何なのか。変化を取り込み、世界を創造していく能力を人間性の内面に見出そうとする「経験代謝」の考え方を解説する。

『働くひとの生涯発達心理学:M-GTAによるキャリア研究』 岡田 昌毅編著

晃洋書房 2017年2月発行 請求記号366.94 / hat

質的研究法グラウンデッド・セオリー・アプローチの修正版M-GTAにより、組織で働くひとやその支援者を分析対象とし、働くひとの生涯にわたるキャリア形成プロセスを紹介する実践的な内容。将来に悩む人々の生の言葉を集めた、キャリアに関して興味がある方やキャリア支援者・研究者のための一冊。

『ダイアローグ(対話)型人事制度のすすめ:会社と社員がともに成長するための戦略浸透、人材育成、既存の人事制度で悩んだら読む本』 島森 俊央, 吉岡 利之著

日本生産性本部生産性労働情報センター 2016年11月発行 請求記号336.4 / dai

会社組織における対話の重要性を説き、「ダイアローグ(対話)型人事制度」を提唱する。2013年初版における「人事制度は人材育成を促進するためにある」という考え方はそのままに、状況の変化を踏まえ、改訂・増補されている。

『キャリア開発論:自律性と多様性に向き合う』 武石 恵美子著

中央経済社 2016年9月発行 請求記号366.29 / kya

キャリア開発の基本的な理論、考え方を解説。また非正規雇用、ワーク・ライフ・バランスなど現在の主要なトピックについても具体的に解説する。

『新時代のキャリアコンサルティング―キャリア理論・カウンセリング理論の現在と未来』 労働政策研究・研修機構編

労働政策研究・研修機構 2016年8月発行 請求記号C60.81 / shi

パーソンズの職業選択理論といった基礎的な理論から、90年代以降の新しい理論まで、数多くの理論が簡潔に要約されている。相談場面での活用のヒントも収録されており、キャリアカウンセラーや職業相談、キャリア教育など幅広く活用できる1冊。

『若手社員が育たない。:「ゆとり世代」以降の人材育成論』 豊田 義博著

筑摩書房 2015年6月発行 請求記号336.4 / wak

昨今の若手社員が育たない現状を、彼らの世代的特徴、職場の環境、大学での経験などに基づいて考察。若手が育つ社会へ、その方法を提案する。

『キャリア研究を学ぶ:25冊を読む』 日本キャリアデザイン学会監修学生にオススメ!

泉文堂 2009年11月発行 請求記号366.29 / kya

キャリア研究を学ぶ際に有益と考えられる著作25冊を、心理学や経済学など多様な専門分野から取り上げ、内容を簡潔に紹介。

『個と組織を生かすキャリア発達の心理学:自律支援の人材マネジメント論』 二村英幸著学生にオススメ!

金子書房 2009年1月発行 請求記号366.94 / kot

キャリアの発達理論にはじまり、個と組織の関係、キャリア発達の自律を支える人材マネジメントまで解説。最終章ではキャリア発達を軸とした人材マネジメントのあり方について検討する。実務経験がない学生や、人事教育担当者の入門書として適している。

『キャリアデザイン研究』 日本キャリアデザイン学会編

日本キャリアデザイン学会 定期刊行物 年1回発行

2004年に設立された、キャリアを設計・再設計し続ける人々の育成を考える非営利組織「日本キャリアデザイン学会」の研究誌。キャリアデザインに関する論文や資料、事例紹介や書評などを掲載。


労働関係研究機関などが発表する成果物より

『平成29年度男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査(第三回調査)報告書』

国立女性教育会館 2018年3月発行 請求記号C60.66 / dan / 17

調査シリーズNo.172 『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果(企業調査)』

労働政策研究・研修機構 2017年8月発行 請求記号C60.81 / jir / 172

労働政策研究・研修機構の『企業におけるキャリア形成』に関する各種成果

上記以外にも、労働図書館では労働関係の図書や調査研究成果を多数所蔵しています。
図書資料をお調べの際は当機構のデータベースをご利用ください。


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