【日程】東京労働大学講座総合講座(平成30年度・第67回)

平成30年度総合講座(4月現在):印刷用(PDF:263KB)

人事管理・労働経済部門

企業における能力開発、労働時間、報酬など人事労務管理全般についての現状を踏まえたうえで、メンタルヘルス、パート・派遣社員の処遇などについて学びます。また、労働経済学の視点から、賃金の構造、雇用形態の多様化が進展する現代の労働市場の現状と課題、労使関係のあり方などについて学んでいきます。

労働法部門へ

  • ※日程、会場などに変更がある場合には事前にご連絡します。
  • ① : 基礎理論の説明を中心とした解説を行います。
  • ② : 現状の労働問題の実態の紹介や分析を中心とした解説を行います。
4月4日(水曜):人事管理の役割と課題(①)
中央大学大学院戦略経営研究科教授 佐藤 博樹
4月6日(金曜):能力開発管理(①・②)
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村 博之
4月11日(水曜):多様な働き方の展開と課題(②)
学習院大学経済学部教授 脇坂 明
4月12日(木曜):パート・アルバイト社員の基幹化と均衡待遇(②)
國學院大學経済学部教授 本田 一成
4月17日(火曜):報酬管理(①)
同志社大学社会学部教授 石田 光男
4月19日(木曜):ホワイトカラーの雇用と賃金(②)
慶應義塾大学商学部教授 八代 充史
4月23日(月曜):労働時間管理(②)
早稲田大学商学学術院教授 小倉 一哉
4月24日(火曜):メンタルヘルス(①)
筑波大学人間系心理学域准教授 大塚 泰正
4月26日(木曜):派遣社員・請負社員の活用(①)
法政大学キャリアデザイン学部准教授 松浦 民恵
5月8日(火曜):環境変化と労働市場(②)
労働政策研究・研修機構理事長 樋口 美雄
5月11日(金曜):賃金の決定と構造(②)
日本大学大学院総合科学研究所教授 中村 二朗
5月14日(月曜):女性労働者の雇用(②)
お茶の水女子大学基幹研究院教授 永瀬 伸子
5月16日(水曜):若年労働者の雇用(②)
労働政策研究・研修機構主任研究員 堀 有喜衣
5月21日(月曜):労働法制と労働市場(②)
一橋大学経済研究所教授 神林 龍
5月23日(水曜):労使関係・労使コミュニケーション(②)
立正大学経済学部教授 戎野 淑子
5月24日(木曜):高齢労働者の雇用(②)
慶應義塾学事顧問・慶應義塾大学商学部教授 清家 篤
5月28日(月曜):失業、転職とキャリア形成(②)
東海学園大学経営学部准教授 南雲 智映
5月30日(水曜):試験

労働法部門

複雑化する雇用社会の変化を反映して、労働法も新しい立法や法改正が相次いでいます。
こうした最新の動向を踏まえながら、雇用、労使関係にかかわる法制度の仕組みについて学びます。

人事管理・労働経済部門へ

  • ※日程、会場などに変更がある場合には事前にご連絡します。
6月1日(金曜):労働法総論
東京大学大学院法学政治学研究科教授 荒木 尚志
6月4日(月曜):労働契約1(基本原則、労働契約上の権利・義務、採用)
東京大学社会科学研究所教授 水町 勇一郎
6月7日(木曜):労働契約2(配転、出向、転籍、昇進、降格)
明治大学法学部教授 小西 康之
6月12日(火曜):労働契約3(就業規則、懲戒処分)
立教大学法学部准教授 神吉 知郁子
6月15日(金曜):労働条件1(労働時間、休憩、休日)
一橋大学大学院法学研究科教授 中窪 裕也
6月18日(月曜):労働条件2(賃金)
明治大学法科大学院教授 野川 忍
6月19日(火曜):労働契約4(解雇、退職)
成蹊大学法学部教授 原 昌登
6月22日(金曜):雇用平等
成城大学法学部教授 奥山 明良
6月26日(火曜):非典型雇用
早稲田大学法学部教授 島田 陽一
6月28日(木曜):労働条件3(休暇、休業)
早稲田大学法学学術院教授 竹内 寿
7月2日(月曜):労働条件4(労働安全衛生と労災補償)
京都大学大学院人間・環境学研究科教授 小畑 史子
7月4日(水曜):集団的労使関係の展開1(労働組合、団体交渉)
慶應義塾大学法科大学院教授 森戸 英幸
7月6日(金曜):集団的労使関係の展開2(団体行動、労働協約)
筑波大学ビジネスサイエンス系教授 川田 琢之
7月9日(月曜):労働委員会と不当労働行為
慶應義塾大学法科大学院教授 両角 道代
7月12日(木曜):試験