大手メーカー17組合の2004年総合労働条件改善闘争要求
(2004年2月27日調査部)
組合名 | 選択基幹労働者ポイント | 現行水準(ベース) (選択ポイントのみ登録) |
2004年年間一時金要求 | ||||
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35歳 | 30歳 | 35歳技能職基幹労働者(4人世帯)(円) | 30歳技術職基幹労働者(3人世帯)(円) | 要求ベース(円) (組合員平均) |
年間要求額 (円) |
同月数 (ヵ月) |
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松下電器産業 | 選択 | 346,200 | 業績連動方式 | ||||
日立製作所 | 選択 | *303,000 | 299,300 | 1,496,500 | 5.0 | ||
富士通 | 選択 | 331,400 | 業績連動方式 | ||||
東芝 | 選択 | 322,600 | 業績連動方式 | ||||
NEC労連・日本電気 | 選択 | 341,500 | 業績連動方式 | ||||
三菱電機 | 選択 | 302,000 | 287,311 | 1,437,000 | 5.0 | ||
三洋電機 | 選択 | 347,500 | 業績連動方式 | ||||
シャープ | 選択 | 300,700 | 313,693 | 1,769,230 | 5.64 | ||
松下電工 | 選択 | 301,500 | 業績連動方式 | ||||
富士電機グループ | 選択 | *319,000 | 294,502 | 1,472,598 | 5.0 | ||
パイオニア | 選択 | 300,250 | 業績連動方式 | ||||
沖電気工業 | 選択 | 305,800 | 業績連動方式 | ||||
安川電機 | 選択 | 297,990 | 業績連動方式 | ||||
明電舎 | 選択 | 304,790 | 291,515 | 1,311,818 | 4.5 | ||
富士通ゼネラル | 選択 | 315,900 | 業績連動方式 | ||||
日本コロムビア | 選択 | 304,200 | 315,557 | 1,421,000 | 4.5 | ||
岩通 | 選択 | 300,100 | 298,220 | 1,431,456 | 4.8 |
(注1) *は組合推計値
(注2) 富士電機グループの賃金については富士電機システムズ労働組合のモデル表記。