共同通信によると、神奈川県相模原市の住宅建設販売「城南建設」が残業代などを社員に支払わなかったとして、相模原労働基準監督署は７日、労働基準法違反（サービス残業）の疑いで、社長（53）と同社を書類送検した。

　調べでは、同社は2002年９月から03年４月の間、従業員15人に残業させ、割増賃金など約115万円を支払わなかった疑い。

　労基署は数年前からサービス残業の改善を行政指導をしていたが、タイムカードを改ざんして改善したかのように装うなどしていたため、書類送検した。

１月７日