メールマガジン労働情報 No.1389

■□――【メールマガジン労働情報/No.1389】

2018年版「中小企業白書・小規模企業白書」が閣議決定 ほか

―2018年4月20日発行――――――――――――――□■

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  本号の主な内容
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【行政】2018年版「中小企業白書・小規模企業白書」が閣議決定 ほか
【統計】2月の現金給与総額、前年同月比1.0%増/毎勤統計確報値 ほか
【労使】連合系中央メーデー、4月28日に代々木公園で開催 ほか
【動向】「理想の上司」男性は内村光良さん、女性は天海祐希さん/民間調査 ほか
【イベント】「基礎からよく分かる!労働法入門講座」を開講/神奈川県労働福祉協会 ほか
 ※本号の記事見出し・リンク先一覧です。
  http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/list/mm20180420.html

【JILPTからのお知らせ】

☆労働政策フォーラム開催のご案内

テーマ:「仕事と家庭の両立支援のあり方を考える」
日時:2018年5月29日(火曜)13時30分~16時30分(開場12時45分)
会場:浜離宮朝日ホール 小ホール

 両立支援に関する最新の研究成果や諸外国の制度を紹介するとともに、
企業における先進的な取組に関する事例報告を受け、企業の人材活用の
視点から今後の両立支援制度のあり方について議論を深めます。
http://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20180529/index.html

☆「平成30年度・第67回東京労働大学講座 総合講座」(労働法部門)受講者募集中!

 現代の労働問題を学習するのに最適なトピックスを精選して開講します。
当該分野の第一人者による最高・最新の講義に接するまたとない機会です。
奮ってお申込みください。

 開講期間:2018年6月1日(金)~7月12日(木)(14講義日、1試験日)
 会場:東京大学 法学部31番教室(法文2号館2階)
http://www.jil.go.jp/kouza/sogo/index.html

◇『労働関係法規集2018年版』を刊行しました!

 主要な労働関係法規を持ち運びに便利な分量・判型に収めたコンパクトサイズの法規集です。
2018年版では「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」
「職業安定法」「雇用保険法」「労働安全衛生規則」「労働時間等設定改善指針」の改正
などを収録しています。
【B6判変型 902頁 定価:1,389円+税】
http://www.jil.go.jp/publication/ippan/houkishu.html

◇『データブック国際労働比較2018』を刊行しました!

 労働に関する各種統計指標及び統計数値を理解する上で参考となる制度を、
国際比較が可能な資料集として編集・作成しました。28の「グラフと解説」、
134の「統計・制度表」を盛り込んでいます。
【A5判 308頁 定価:1,500円+税】
http://www.jil.go.jp/publication/stats/databook.html

◇第3期プロジェクト研究シリーズ全9巻完成!
http://www.jil.go.jp/institute/project/series/2017/index.html

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【行政】
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●2018年版「中小企業白書・小規模企業白書」が閣議決定

 2018年版「中小企業白書・小規模企業白書」が20日、閣議決定された。
「中小企業白書」では、第1部で中小企業の労働生産性や経営の在り方等
について、第2部では人手不足の現状や中小企業の生産性向上に向けた取組
について分析を行っている。
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/index.html

●国家公務員総合職試験採用者の女性割合、32.5%/内閣人事局

 内閣人事局は13日、「女性国家公務員の採用状況のフォローアップ」
を公表した。2018年4月1日付けの国家公務員採用試験からの採用者に占める
女性の割合は33.9%。そのうち総合職試験からの採用者に占める女性の割合は
32.5%。いずれも15年度から4年連続で、目標である30%以上を達成。
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/files/180413_followup.pdf

●「2015年市区町村別生命表の概況」を公表/厚労省

 厚生労働省は17日、「2015年市区町村別生命表の概況」を公表した。
市区町村別の平均寿命は、男は神奈川県横浜市青葉区(83.3年)、
女は沖縄県中頭郡北中城村(89.0年)が最高。最も低いのは、男女とも
大阪府大阪市西成区(男73.5年、女84.4年)。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/ckts15/dl/ckts15-07.pdf
(概況等)
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/ckts15/index.html

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【統計】
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●2月の現金給与総額、前年同月比1.0%増/毎勤統計確報値

 厚生労働省は20日、2018年2月の「毎月勤労統計調査」結果の確報値
(事業所規模5人以上)を公表した。現金給与総額は26万5,434円で、
前年同月比1.0%増。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/30/3002r/dl/pdf3002r.pdf
(統計表等)
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/30/3002r/3002r.html

●3月の生鮮食品を除く総合指数、前年同月比0.9%上昇/全国消費者物価指数

 総務省は20日、2018年3月の全国消費者物価指数を公表した。生鮮食品を除く
総合指数は100.6で、前年同月比0.9%上昇。同時に公表した2017年度平均の
全国消費者物価指数は、生鮮食品を除く総合指数は100.4で、前年度比0.7%上昇。
(2018年3月分)
http://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/tsuki/index-z.htm
(2017年度平均)
http://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/nendo/index-z.htm

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【労使】
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●連合系中央メーデー、4月28日に代々木公園で開催

 連合系メーデー(大会実行委員長=神津里季生・連合会長)の第89回
中央大会は4月28日(土曜日)に東京・代々木公園で開催される。
スローガンは「平和・人権を守り、あらゆる差別をなくそう!
働く者のための働き方改革をすすめ、すべての仲間と結集しよう!」。
来賓あいさつは、加藤勝信・厚生労働大臣、小池百合子・東京都知事が
行う方向で調整しており、今年は政党代表による来賓あいさつは行わない
ことにした。(JILPT調査部)
http://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20180420.html

●報告書「仕事と介護の両立支援の一層の充実に向けて」を公表/経団連

 経団連は17日、報告書「仕事と介護の両立支援の一層の充実に向けて~
企業における「トモケア」のススメ~」を公表した。経団連が行ったアンケート調査
の結果と20社の企業事例をもとに、仕事と介護の両立に向けた効果的な支援策
について取りまとめている。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/034.html

●ハラスメントなき社会の実現を求める談話を発表/連合

 連合は18日、ハラスメントなき社会の実現を求める談話を発表した。
あらゆるハラスメントを職場から根絶、なかでもセクシュアル・ハラスメント
を許さない立場を改めて強調するとしている。
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=968

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【動向】
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●「理想の上司」男性は内村光良さん、女性は天海祐希さん/民間調査

 産業能率大学は18日、「2018年度 新入社員の理想の上司」調査結果を発表した。
男性は内村光良さんで初。女性は天海祐希さんで2年ぶりの返り咲き。
http://www.sanno.ac.jp/research/jousi2018.html

●良い会社の3大条件は「人間関係良好」「福利厚生充実」「高給」/民間調査

 ソニー生命は17日、2018年春から働き始める、または、就職してから1年経つ
20~29歳の男女を対象に行った「社会人1年目と2年目の意識調査2018」結果を
発表した。社会人1年生・2年生が挙げる良い会社の3大条件は「人間関係良好」
「福利厚生充実」「高給」。また、やる気に火がつくセリフは「君がいて助かった、
ありがとう」がトップ。
http://www.sonylife.co.jp/company/news/30/nr_180417.html

●就職したい理由は「経済的に自立したい」/民間調査

 ディスコは16日、海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に
行った「海外留学生のキャリア意識と就職活動状況調査」の結果を発表した。
就職したい理由で最も高いのは「経済的に自立したい」(73.0%)、次いで「自分
のスキルアップやキャリア形成のため」(68.8%)。国内学生は「安定した収入を
確保したい」が83.4%と最も高く、「自分のスキルアップやキャリア形成のため」
(43.7%)は、留学生と比べ25ポイント以上低かった。
http://www.disc.co.jp/pressrelease/detail/kaiagairyugakusei-5838.htm

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【イベント】
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●「基礎からよく分かる!労働法入門講座」を開講/神奈川県労働福祉協会

 公益財団法人神奈川県労働福祉協会は、「基礎からよく分かる!労働法入門講座」
を開講する。新任の人事労務担当者の方、新任の労働組合役員の方、労働法を初めて
学ぶ方を主な対象とした入門講座。日程は6月12日、14日の2日間。
受講料1万2,000円。定員50名。
https://www.zai-roudoufukushi-kanagawa.or.jp/roudou-basic.html

●労働セミナー「働く人が知っておきたい労働契約の基本知識~最近の労働裁判例
も含めて~」を開催/東京都労働相談情報センター

 東京都労働相談情報センターは5月22日、24日の2日間、「働く人が知って
おきたい労働契約の基本知識~最近の労働裁判例も含めて~」を開催する。
安心して働き続けるために必要な労働契約の基本知識について、事例や判例を交え、
やさしく解説する。受講料無料。定員100名(定員に達した時点で受付終了)。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seminarform/index/detail?kanri_bango=seminar-ouji-000160