ビジネス・レーバー・トレンド2017年7月号

目次

総論

賃上げ復活4年で顕在化した春闘の構造転換――2017春闘に刻印された変化の諸相（PDF：790KB）

事例取材　2017 春季労使交渉をめぐる新たな動向―格差是正・改善をキーワードに―（PDF：911KB）

グループ企業内の格差是正に向けた取り組み

全トヨタ労働組合連合会、ANAグループ労働組合連合会、JRグループ労組

正規・非正規間の均等・均衡処遇と同一労働同一賃金に向けた協議・交渉

UAゼンセン流通部門、KDDI労働組合

中小企業労組での「底上げ」に向けた挑戦

JAM川之江造機支部

＜連載＞　賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流（第24回）（PDF：294KB）

調査部

WLBの充実に結びつく働き方改革の一方策として在宅勤務制度を導入 トヨタ自動車労働組合

労働政策フォーラム

新時代のキャリアコンサルタント――その使命と責務（PDF：1.3MB）

＜紹介＞OECDが「ニートレビュー」を刊行（PDF：162KB）

若者が直面する雇用の障壁の解消を――日本のニートの特徴と今後の対策等を提起

スペシャルトピック（PDF：952KB）

解雇無効時における金銭救済制度の在り方とその必要性を検討――厚労省検討会

トピックス

• 働き方改革／生産性向上国民運動推進協議会を創設（PDF：379KB）
• 賃金／実質賃金が６年ぶりプラスに（PDF：476KB）
• 公務員制度／非常勤職員の採用方法や任期を明確化――地公法・地方法の一部改正法成立（PDF：389KB）
• 障がい者雇用／民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げ（PDF：374KB）
• 白書／企業のライフサイクルや人手不足への対応等を分析――平成29年度版中小企業白書・小規模企業白書（PDF：384KB）
• 労働災害／死亡災害が２年連続で過去最少（PDF：721KB）

海外労働事情（PDF：804KB）

イギリス

不安定な働き方の対策に関する議論

ドイツ

賃金構造の透明化促進法が７月施行へ

フランス

企業の競争力を強化――マクロン大統領による労働法改革

アメリカ

ロボットが失業や不平等をもたらすとしたNBER報告への反論――経済政策研究所

メキシコ

調停仲裁委員会の廃止

韓国①

文在寅大統領が宣言「非正規職ゼロ時代を拓く」

韓国②

55歳以上の自営業者が増加

中国

最低賃金が各地で据え置きの動き

最新の労働統計

最近の統計調査より（PDF：221KB）

ちょっと気になるデータ ――夫婦の労働力状態別にみた世帯（PDF：287KB）

労働図書館新着情報（PDF：377KB）