ビジネス・レーバー・トレンド2014年12月号

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特集：日本人の働き方はどうなっているのか ――JILPT 第２回就業実態総合調査から

毎月25日発行　Ａ４変型判 56頁程度  １部 定価524円（本体476円）送料別

刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について

目次

巻頭コラム　働き方も働く人も働く職場も「多様化」（PDF：90KB）

浅尾 裕　JILPT 特任研究員

日本人の働き方はどうなっているのか― JILPT 第2回就業実態総合調査から
「仕事が生きがい」と考える働き盛り層の女性が目立つ（PDF：1.5MB）

2010年、2014年調査の二時点比較

調査・解析部

働く人のメンタルヘルスとパワーハラスメントの実情（PDF：699KB）

第２回日本人の就業実態に関する総合調査　特別テーマ

過去３年で４人に１人がメンタル不調に

郡司 正人　調査・解析部次長

就業実態調査にみる職場のいじめ、パワーハラスメント

長沼 裕介　アシスタントフェロー

有識者アンケート　職場におけるハラスメント・メンタルヘルスの課題と対策（PDF：1.0MB）

有識者提言執筆者50音順

今野 浩一郎
学習院大学経済学部教授
金子 雅臣
職場のハラスメント研究所所長
亀田 高志
産業医大ソリューションズ　代表取締役社長
加茂 善仁
弁護士
神林 龍
一橋大学経済研究所准教授
久保 真人
同志社大学政策学部教授
夏目 誠
大阪樟蔭女子大学心理学部教授
水島 郁子
大阪大学大学院高等司法研究科教授
水谷 英夫
弁護士
宮城 まり子
法政大学キャリアデザイン学部教授
山岡 順太郎
神戸大学大学院経済学研究科研究員

連載：賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第11回＞ （PDF：550KB）

社員の成長の視点を重視して貢献度を測る人材開発の仕組みを構築
――魅力的な基本給料の提供や短期・長期双方のキャリア開発も　日本マイクロソフト

トピックス

調査・解析部

海外労働事情（PDF：552KB）

国際研究部

  • アメリカ・働き方の柔軟性と月給・時間給の関係
  • イギリス・雇用審判所への申し立て件数が有料化で減少か
  • 中国・最高人民法院が「労災保険行政案件の審理に係る若干の問題に関する規定」を発表

開催報告 労働政策フォーラム「アンダークラス化する若年女性Part2―支援の現場から」（PDF：1.3MB）

  • ――講演、現場からの報告、パネルディスカッション

調査・解析部

最新の労働統計

調査・解析部

最近の統計調査より（PDF：352KB）

ちょっと気になるデータ解説――有給休暇取得に対する意識と取組み（PDF：359KB）

連載

労働図書館新着情報（PDF：419KB）

2014年11月25日目次掲載
2014年12月25日全文公開

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