タイトル：「外国人労働者の適正な雇用・労働条件の確保と不法就労の防止に

　　　　　理解と協力を」

　　　　　−６月の外国人労働者問題啓発月間の実施について−



発　　表：平成１５年５月３０日（金）

担　　当：厚生労働省職業安定局外国人雇用対策課

　　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-5253-1111（内線5687）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3503-0229（夜間直通）



　　　　　厚生労働省労働基準局監督課労働条件確保改善対策室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-5253-1111（内線5543）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3502-5308（夜間直通）

　我が国において増加傾向にある外国人労働者について、その適正な雇用・労働条件

を確保するとともに、不法就労の防止を図るため、本年６月の外国人労働者問題啓発

月間において、上記標語に沿って、特に事業主団体等の協力を求めつつ、事業主をは

じめ、広く国民一般を対象として、外国人労働者問題について周知及び啓発を集中的

に行う。





１　趣旨



　　経済社会の国際化の進展に伴い、就労を目的として我が国に入国、在留する外国

　人は増加傾向にある。平成13年では合法・不法を合わせて約74万人が国内で就労し

　ていると推計されており、我が国労働市場に及ぼす影響は大きなものとなっている

　（参考１、参考２）。

　　このように我が国における外国人労働者が増加傾向にある中で、一般に外国人労

　働者は日本語や我が国の労働慣行に習熟していないこと等から、就労に当たって適

　正な雇用・労働条件が確保されていないケースがある。また、依然として不法就労

　者数は高水準で推移している。

　　そこで、平成15年度においても、政府全体で取り組む「外国人労働者問題啓発月

　間」（以下「月間」という。）において、厚生労働省は、事業主、事業主団体等を

　はじめ、広く国民一般を対象として、次の事項を中心に外国人労働者問題に関する

　周知、啓発、指導等を集中的に行うこととする。



　(1)我が国政府の外国人労働者受入れに関する基本方針



　(2)外国人労働者の適正な雇用管理と労働条件及び安全衛生の確保対策

　　（「外国人労働者の雇用・労働条件に関する指針」（参考３）の周知を含む。）



　(3)不法就労対策



　(4)外国人雇用状況報告制度



　(5)日系人の就労適正化対策





２　実施期間



　　平成15年６月１日（日）から６月30日（月）までの１ヶ月とする。





３　標語



　　「外国人労働者の適正な雇用・労働条件の確保と不法就労の防止に理解と協力

　を」





４　実施事項（詳細は別添１のとおり）



　(1)月間のポスター・パンフレットの作成及び配布等



　　　月間のポスター・パンフレットを厚生労働省において作成するとともに、都道

　　府県労働局、労働基準監督署、ハローワーク（公共職業安定所）、事業主団体及

　　び関係機関等における掲示及びこれらを通じた事業主等への配布等を行う。



　(2)事業主団体等を通じた周知、啓発及び協力要請



　　　厚生労働省、都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワークは、事業主団体

　　等を通じて、外国人労働者問題に関する積極的な周知、啓発及び協力要請を行う。

　　　特に、「外国人雇用状況報告制度」のより適切な実施を図るため、事業主への

　　周知の徹底について、事業主団体等に協力を要請する。



　(3)個々の事業主に対する周知、啓発及び指導



　　　都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワークは、事業主等に対し、あらゆ

　　る機会を利用して外国人労働者の雇用・労働条件に係る取扱い等について適切な

　　情報提供や積極的な周知、啓発及び指導を行うとともに、「外国人雇用状況報告

　　制度」についての周知を行う。



　(4)各種会合における事業主等に対する周知・啓発等の実施



　　　都道府県労働局及びハローワークは、本月間中に開催される外国人雇用管理セ

　　ミナー、学卒の求人説明会等、事業主が集まる会合における周知・啓発や事業主

　　等に対する講演会の開催を行う（全国の主要な講演会の開催予定は別添２のとお

　　り）。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＯＰ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　厚生労働省発表資料一覧