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別添

平成9年度最低賃金周知旬間実施要綱

1 趣旨・目的

 我が国の最低賃金制度は、社会経済情勢の変化に即しつつ推進が図られてき
た。そして、今日では、各都道府県ごとにすべての労働者を適用対象とする地
域別最低賃金と、特定の産業の基幹的労働者を適用対象とする産業別最低賃金
を決定することにより、労働者の労働条件の改善に重要な役割を果たしている。

 しかしながら、最低賃金額は賃金や物価等の動向に応じてほぼ毎年改定され
ていることから、適用される最低賃金額を知らない事業主が少なからず存在す
るなど、最低賃金の履行状況については、今なお十分とは言い難い実情にある。

 このため本年度は、

「最低賃金 きっちりチェック しっかりキャッチ」

をキャッチフレーズとして最低賃金周知旬間を展開し、主として本年度改定後
の地域別最低賃金額及び産業別最低賃金額を周知するとともに、最低賃金制度
に対する関係者の理解を深め、その遵法意識の向上を図ることとする。


2 キャッチフレーズ

最低賃金 きっちりチェック しっかりキャッチ


3 期 間
11月21日から11月30日まで


4 主 唱
労働省


5 協力を依頼する機関、団体
国の関係行政機関、地方公共団体、労働団体、使用者団体等


6 実施事項

(1)労働省の行う事項
  1. 関係行政機関等に対する周知・広報依頼
  2. ポスター、リーフレット等の配布及び広く一般に対する各種広報活動
  3. 使用者(団体)に対する集団指導
(2)使用者の行う事項
  1. 適用される最低賃金額の確認と遵守
  2. 最低賃金の概要の掲示等による労働者への周知
(3)労働者の行う事項
適用される最低賃金額の確認



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