別紙２
| 事 項 別 年 |
法違反の状況 | 法違反事業場の認識状況（％） | 最低賃金未満労働者の状況 | ||||||
| 監督実施事業場数 | 最賃法第５条違反事業場数 | 違反率 |
最賃額を知っている | 金額は知らないが適用されることは知っている | 最賃が適用されることは知らなかった | 監督実施事業場の労働者数 | 最賃未満労働者数 | 最賃未満労働者の比率 （％） |
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| 平成 ８年 |
16,940 | 1,682 | 9.9 | 27.2 | 61.9 | 10.9 | 265,217 | 5,531 | 2.1 |
| 平成 ７年 |
18,068 | 1,843 | 10.2 | 27.2 | 64.8 | 8.1 | 299,275 | 6,126 | 2.0 |
（注）1.最低賃金法第５条は、「使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に対し、
その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない。」と規定している。