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（参考１）



　　　　「ワンモアライフ勤労者ボランティア賞」の対象及び審査基準





　　□　ワンモアライフ勤労者ボランティア賞（個人・グル−プ）



　　　　各実施地域内での活動が顕著でなおかつ話題性に富み、他のモデルとなるよ

　　　うなボランティア活動を行っている勤労者ならびにＯＢで、活動をとおして地

　　　域社会にコミュニケ−ションを形成している者



　　　審査ポイント：先進性、専門性、自発性、発展性、影響力、創造性、受賞による

　　　　　　　　　　波及効果





　　□　ナイスアシスト賞（企業・事業所）



　　　　現在、従業員のボランティア活動を支援するとともに、活動しやすい環境づ

　　　くりや地域社会とコミュニケ−ションを形成している企業・事業所



　　　審査ポイント：先進性、自発性＜経営者の熱意＞、発展性、影響力＜目的意識＞、

　　　　　　　　　　創造性





　　□　ナイスアシスト賞（ＮＰＯ・ボランティア受け入れ団体）



　　　　現在、勤労者やＯＢのボランティア活動を積極的に協働している団体又は受

　　　け入れている団体、勤労者が参加しやすいプログラムを開発し受け入れている

　　　団体であって、勤労者マルチライフ支援事業に理解と協力をいただいている団体



　　　審査ポイント：先進性、勤労者マルチライフ事業への理解度・協力度、発展性、

　　　　　　　　　　企画力、創造力、参加者満足度

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