タイトル:分割されない平均連続休暇日数は6.8日
〜平成14年夏季における連続休暇の実施予定状況調査結果〜
発 表:平成14年6月6日(木)
担 当:厚生労働省労働基準局賃金時間課
電 話 03-5253-1111(内線5533)
03-3502-6757(夜間直通)
この度、厚生労働省では全国の1,330社を対象として、平成14年の夏季に
おける連続休暇の実施予定状況調査を実施し、その結果を取りまとめた。その概要
は、次のとおりである。
なお、厚生労働省では、従来から労働時間短縮対策の一環として、連続休暇の普
及・拡大を推進しており、特に夏季については、暑さのため疲労しやすく、十分な
休養が必要であること、学校も休みであり、家族とのふれあいを深めるよい機会と
なることなどから、「ほっとウィーク」をキャッチフレーズに、7日以上の連続し
た休暇の実施を目指し、また、既に7日程度の連続した休暇を実施している企業に
あっては通算10日程度の連続した休暇の実施を目指し、夏季における連続休暇の
普及・促進を図っているところである。
1 対象
製造業にあっては100人以上、非製造業にあっては30人以上の規模の事業
場から抽出した1,180社及び本社が東京都に所在する東証第一部上場企業か
ら抽出した150社の合計1,330社(製造業685社、非製造業645社)
を対象として、平成14年4月にアンケート調査を行った。
アンケートについて有効回答があったのは、1,196社(製造業598社、
非製造業598社)であった。
2 夏季における連続休暇の定義
7月1日から8月31日までの間における連続した3日以上の休日・休暇を連
続休暇とした。
3 調査結果の概要
(1)連続休暇実施予定事業場は79.3%
連続休暇実施予定事業場は948社で、調査回答事業場全体の79.3%
(昨年81.8%)と製造業(91.3%、昨年92.6%)、非製造業
(67.2%、昨年70.9%)ともに減少しているものの、製造業では9割
を越える事業場が連続休暇の実施を予定している(表1)。
(2)分割されない平均連続休暇日数は6.8日
分割されない連続休暇(2の連続休暇を構成する3日以上の休日又は休暇で
あって、その連続する日数が最長であるものをいう。以下同じ。)の平均日数
は全体で6.8日(昨年6.6日)と、製造業7.2日(昨年7.1日)、非
製造業6.2日(昨年6.0日)ともに増加している(表2)。
なお、連続した3日以上の休日、休暇を2回以上実施する場合の合計日数
(以下「連続休暇日数」という)の平均は7.9日と、昨年実績(9.0日)
を1.1日下回った(表1)。
(3)分割されない最も長い連続休暇日数は16日
最も長い「分割されない連続休暇日数」は16日で、1社が予定している。
また、分割されない連続休暇を日数ごとにみると、7日以上が45.6%を
占めており、9日(27.1%)、5日(25.3%)、6日(14.1%)
の順となっている(表2)。
このほか、分割取得を含む7日以上の連続休暇を予定している事業場は
511社(昨年753社)で、連続休暇の実施を予定している事業場の
53.9%(昨年77.0%)となっている。
なお、最も長い「連続休暇日数」は26日で、1社が予定している
(参考1)。
(4)3割が年次有給休暇の計画的付与制度を活用
年次有給休暇を計画的に付与し連続休暇を実施する予定としているのは
297社(31.3%)であり、その平均年次有給休暇日数は3.0日(昨年
3.0日)と昨年と同じである(表3)。
<参考2>
夏季連続休暇の推移(連続休暇実施率・分割されない平均休暇日数)
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