
その一年のうちにだされた主要な判例をとりあげ、労働裁判の最新動向を概観しようとする「日本労働研究雑誌」11月号恒例の特集企画です。第一線で活躍中の労働法研究者による対談となっています。
会社更生手続下の整理解雇/業務適性評価のための有期雇用
- 道幸 哲也
- (放送大学教授)
- 和田 肇
- (名古屋大学大学院法学研究科教授)
定年後の再雇用問題/就業規則論
- 和田 肇
- (名古屋大学大学院法学研究科教授)
- 道幸 哲也
- (北海道大学名誉教授)
派遣労働をめぐる法的諸問題/高年齢者雇用安定法と継続雇用制度
- 島田 陽一
- (早稲田大学法学学術院・法務研究科教授)
- 土田 道夫
- (同志社大学法学部・法学研究科教授)
パワーハラスメント・メンタルヘルス/就業規則の法的拘束力
- 島田 陽一
- (早稲田大学法学学術院・法務研究科教授)
- 土田 道夫
- (同志社大学法学部・法学研究科教授)
不当労働行為をめぐる新たな判断/管理監督者に対する労基法の適用除外
- 島田 陽一
- (早稲田大学学術院・法務研究科教授)
- 土田 道夫
- (同志社大学法学部・法学研究科教授)
解雇期間中の賃金と中間利益控除の算定/最近の新しい雇用形態をめぐる紛争
- 盛 誠吾
- (一橋大学大学院教授)
- 森戸 英幸
- (上智大学教授)
内部告発を理由とする人事上の不利益取扱い自己裁量・高額報酬社員と時間外労働の対価
- 盛 誠吾
- (一橋大学大学院法学研究科教授)
- 森戸 英幸
- (成蹊大学法科大学院教授)
自社年金の受給者減額/賃金処遇制度の変化
- 盛 誠吾
- (一橋大学大学院法学研究科教授)
- 森戸 英幸
- (成蹊大学法科大学院教授)
採用時の健康診断とプライバシー/賃金の減額と労働者の同意
- 村中 孝史
- (京都大学大学院法学研究科教授)
- 中窪 裕也
- (九州大学大学院法学研究院教授)
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