日本労働研究雑誌 2015年10月号(No.663)
提言
募集・採用段階における応募者のプライバシー(PDF:506KB)
解題
論文
情報技術と人事労務管理─2000年代以降を中心に (PDF:959KB)
情報通信技術(ICT)が賃金に与える影響についての考察 (PDF:724KB)
ICT高度化が就業者の仕事・家庭生活に及ぼす影響 (PDF:793KB)
スマート化する職場と労働者のプライバシー (PDF:751KB)
労働者の秘密保持義務と競業避止義務の要件・効果に関する一考察 (PDF:759KB)
ICT/AI革命下でのベッカー流人的資本理論の再考─自己変化能という視点から (PDF:795KB)
ITからの挑戦─技術革新に労働法はどう立ち向かうべきか (PDF:781KB)
労働政策の展望
書評
山田信行 著 『社会運動ユニオニズム─グローバル化と労働運動の再生』(PDF:721KB)
岩佐卓也 著 『現代ドイツの労働協約』(PDF:751KB)
論文Today
「企業は人材配置の際、内部労働市場と外部労働市場をどのように組み合わせているのか?」(PDF:553KB)