日本労働研究雑誌 2009年8月号(No.589)


特集:高年齢者雇用


2010年1月25日 全文掲載

提言

高年齢者が活躍できる生産職場とは(PDF:138KB)

村松 久良光(南山大学総合政策学部教授)

解題

高年齢者雇用(PDF:196KB)

編集委員会

論文

高齢者就業率の規定要因─定年制度、賃金プロファイル、労働組合の効果(PDF:475KB)

山田 篤裕(慶應義塾大学経済学部准教授)

定年延長と継続雇用制度─60歳以降の雇用延長と人的資源管理(PDF:329KB)

八代 充史(慶應義塾大学商学部教授)

高年齢者の就業と引退─自己選別はなぜ始動されるのか(PDF:427KB)

高木 朋代(敬愛大学経済学部准教授)

年金制度改正が男性高齢者の労働供給行動に与える影響の分析(PDF:520KB)

石井 加代子(慶應義塾大学大学院商学研究科特別研究講師)

黒澤 昌子(政策研究大学院大学教授)

研究ノート

高年法の雇用確保措置をめぐる新たな法的課題(PDF:398KB)

柳澤 武(名城大学法学部准教授)

座談会

高年齢者雇用を考える─改正高年齢者雇用安定法施行後の働く現場から(PDF:578KB)

愛甲 和弘(トヨタ自動車労働組合・副執行委員長)

石田 昭浩(東京電力労働組合・労働福祉局長)

伊藤 恒雄(日本電気労働組合・中央執行委員)

戎野 淑子(立正大学経済学部准教授)

堺 和雄(ユニバーサル造船株式会社・有明事業所事業所長付)

鈴木 岳生(三越労働組合・中央執行委員長)

二宮 大祐(イオンリテール株式会社・人事部長)

書評

西村純子 著 『ポスト育児期の女性と働き方』(PDF:780KB)

奥津 眞里(JILPT特任研究員)

西川真規子 著 『ケアワーク─支える力をどう育むか』(PDF:780KB)

三井 さよ(法政大学社会学部准教授)

読書ノート

小池和男 著 『日本産業社会の「神話」─経済自虐史観をただす』(PDF:308KB)

願興寺 ひろ之(南山大学大学院ビジネス研究科教授)

論文Today

「心理的契約の代替可能性と時間の経過が従業員の態度に与える影響」(PDF:201KB)

服部 泰宏(滋賀大学経済学部専任講師)

フィールド・アイ

労働契約法施行のインパクト(PDF:202KB)

白木 三秀(早稲田大学政治経済学術院教授)

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