日本労働研究雑誌 2008年2・3月号(No.572)

学界展望：労働法理論の現在

2008年8月25日 全文掲載

提言

労働法を知らせる（PDF:122KB）

仁田　道夫（東京大学社会科学研究所教授）

学界展望

労働法理論の現在─2005～07年の業績を通じて（PDF:766KB）

有田　謙司（専修大学法学部教授）

奥田　香子（京都府立大学福祉社会学部准教授）

道幸　哲也（北海道大学大学院法学研究科教授）

濱口桂一郎（政策研究大学院大学教授）

労働法主要文献目録（2005～07年）（PDF:697KB）

論文（投稿）

整理解雇判決が労働市場に与える影響（PDF:801KB）

奥平　寛子（大阪大学大学院経済学研究科博士課程）

研究ノート（投稿）

戦後型学歴身分制から能力主義的人事処遇制度へ─三菱電機の1968年人事処遇制度改訂（PDF:404KB）

鈴木　誠（JILPTアシスタント・フェロー）

書評論文

雇用法制を巡って　福井秀夫・大竹文雄 編著『脱格差社会と雇用法制─法と経済学で考える』（PDF:478KB）

江口　匡太（筑波大学システム情報工学研究科准教授）

神林　龍（一橋大学経済研究所准教授）

書評

本田一成 著『チェーンストアのパートタイマー─基幹化と新しい労使関係』（PDF:892KB）

脇坂　明（学習院大学経済学部教授）

野村正實 著『日本的雇用慣行─全体像構築の試み』（PDF:892KB）

山田　久（（株）日本総合研究所調査部主席研究員）

論文Today

J.G.ウィリアムズ「HR慣行、組織環境、従業員の成果─地方自治体における社会的交換関係の評価」（PDF:190KB）

熊迫　真一（早稲田大学大学院経済学研究科博士課程）

フィールド・アイ

ベトナムのストライキと争議調整（PDF:177KB）

香川孝三（大阪女学院大学教授）

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