日本労働研究雑誌 2008年1月号(No.570)


特集:組織再編(M&A)と雇用・人事管理・労使関係


2008年6月25日 全文掲載

提言

M&Aで前向きの雇用制度改革を(PDF:131KB)

佐山 展生(一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授,GCAホールディングス株式会社代表取締役)

解題

組織再編(M&A)と雇用・人事管理・労使関係(PDF:206KB)

編集委員会

論文

日本における敵対的買収防衛策導入の特徴―防衛策導入の初期の状況(PDF:360KB)

広瀬 純夫(信州大学経済学部講師)

合併・買収は従業員にとって、悪いニュースか(PDF:359KB)

久保 克行(早稲田大学大学院商学研究科准教授)

M&Aと従業員のキャリア発達(PDF:380KB)

山本 寛(青山学院大学経営学部・同大学院経営学研究科教授)

紹介

コンサルタントが見た組織再編と人事の役割―組織再編に不可欠なHRデューデリジェンス(人事精査)(PDF:380KB)

山本 紳也(プライスウォーターハウスクーパースHRSパートナー)

労使関係からみた組織再編をめぐる現状と課題(PDF:384KB)

戎野 淑子(嘉悦大学経営経済学部准教授)

呉 学殊(JILPT副主任研究員)

佐藤 厚(同志社大学大学院総合政策科学研究科教授)

研究ノート

企業の組織変更時における労働法上の問題(PDF:304KB)

小早川 真理(三重大学専任講師)

論文(投稿)

非正規従業員への人事諸施策の充実と正規従業員の就労意識―『労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査』の再分析(PDF:429KB)

江夏 幾多郎(一橋大学大学院商学部研究科博士後期課程)

書評

熊沢誠 著 『格差社会ニッポンで働くということ―雇用と労働のゆくえをみつめて』(PDF:593KB)

八代 尚宏(国際基督教大学教養学部社会科学科教授)

山田久 著 『ワーク・フェア―雇用劣化・階層社会からの脱却』(PDF:593KB)

諏訪 康雄(法政大学大学院政策科学研究科教授)

帖佐隆 著 『職務発明制度の法律研究』(PDF:593KB)

横山 久芳(学習院大学法学部准教授)

論文Today

R.シャイマー 「ミスマッチ―失業と欠員についての分析」(PDF:170KB)

相澤 直貴(慶應義塾大学経済学部助教)

フィールド・アイ

ベトナムの労働力輸出(PDF:221KB)

香川 孝三(大阪女学院大学教授,神戸大学名誉教授)

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