2001年 学界展望
労働調査研究の現在─1998年~2000年の業績を通じて

学界展望とは、第一線で活躍中の研究者による座談会形式で、学界の主要業績を振り返るとともに、今後の研究動向を展望しようとする「日本労働研究雑誌」2・3月号恒例の特集企画です。

日本労働研究雑誌 2001年2・3月号(No.488) 掲載 2006年10月 Web公開 全文印刷用


目次

出席者紹介

  1. はじめに , 討論論文リスト
  2. 1. 評価・処遇
  3. 2. ホワイトカラーを取り巻く人事管理と労使関係の変化
  4. 3. 個別的労使関係─苦情処理の変容?
  5. 4. 労働組合─未組織化と組織化
  6. 5. 知的熟練論の精緻化
  7. 6. 中高年の就業実態と意識
  8. 7. 非正規雇用
  9. 8. 労働者意識とキャリア
  10. 9. 労働研究の品質向上を目指して─結びに代えて

出席者紹介

守島 基博(もりしま・もとひろ)慶應義塾大学教授

慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授。主な論文に、「ホワイトカラーのインセンティブ・システムの変化と過程の公平性」『社会科学研究』50巻3号、1999年など。組織行動論・人的資源管理論専攻。

松村 文人(まつむら・ふみと)名古屋市立大学教授

名古屋市立大学経済学部教授。主な著書に『現代フランスの労使関係─雇用・賃金と企業交渉』(ミネルヴァ書房、2000年)など。労働経済学・労使関係論専攻。

柴田 裕通(しばた・ひろみち)横浜国立大学助教授

横浜国立大学経営学部助教授。主な論文に、"Productivity and Skill at a Japanese Transplant and its Parent Company" Work and Occupations (forthcoming) など。国際人事管理論専攻。