調査シリーズ No.5
労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査
―労働契約をめぐる実態に関する調査（Ⅱ）―

平成 17年 5月17日

概要

本報告書は 2004年 10 ～12月に実施した「労働契約をめぐる実態に関する調査（企業調査）」（厚生労働省からの要請研究）について、労働契約の展開部分の調査結果をとりまとめたものです。

「就業規則（就業規則の作成状況や規定されている事項、「労働者との間の個別の労働条件設定について」など）」、「労働条件変更の手続き（「就業規則変更の原案作成における従業員の意見反映のための措置」「過半数組合や従業員の過半数代表への意見聴取の状況」など）」、「配置転換・出向・転籍」、「休職制度（従業員の休職にかかわる制度や慣行、病気休職の状況）」について調査しています。

なお、労働契約の成立・終了部分についての調査結果は調査シリーズNo. 4 『従業員関係の枠組みと採用・退職に関する実態調査−労働契約をめぐる実態に関する調査（Ｉ）』でとりまとめています。