第1期プロジェクト研究シリーズNo.6 日本の職業能力開発と教育訓練基盤の整備

執筆担当者

小杉礼子

労働政策研究・研修機構 統括研究員

石田　浩

労働政策研究・研修機構 特別研究員、東京大学 教授

堀有喜衣

労働政策研究・研修機構 研究員

西澤　弘

労働政策研究・研修機構 主任研究員

藤波美帆

労働政策研究・研修機構 アシスタント・フェロー

横山知子

労働政策研究・研修機構 副主任研究員

稲川文夫

職業能力開発総合大学校能力開発研究センター企画調整部 室長
（前 労働政策研究・研修機構 主任研究員）

木村陽一

労働政策研究・研修機構 主任研究員

今野浩一郎

労働政策研究・研修機構 特別研究員、学習院大学 教授

※所属や肩書きは2007年3月31日時点のものです。

研究期間

2003年10月～2007年3月

目次

• サマリー（PDF:343KB）

• まえがき・目次・概要
  序章　研究の目的と結果の概要（PDF:84KB）
• 第１部　これまでのキャリア・能力開発
  • 第１章　長期的キャリア研究の概要
    第２章　学校から職業への移行期におけるキャリア形成の変化と課題
    第３章　長期的な職業キャリアと職業能力の形成・発揮の課題
    第４章　就業構造の変化と人材育成（PDF:301KB）
• 第２部　現在の職業能力開発
  • 第１章　教育訓練サービス市場の発想と研究の枠組み・市場の概観
    第２章　教育訓練サービス市場の需要構造─個人の能力開発行動調査より─
    第３章　教育訓練サービス市場の供給構造─教育訓練プロバイダー調査より─
    第４章　公共職業訓練の供給構造（PDF:382KB）
• 終章　これからの日本の職業能力開発と教育訓練基盤の整備
  引用文献・参考文献・索引・執筆担当者（PDF:93KB）

主な研究成果

労働政策研究報告書

• No.54『教育訓練サービス市場の需要構造に関する調査研究―個人の職業能力開発行動からみる―』（2006年4月）
• No.53『我が国の職業能力開発の現状と今後の方向　プロジェクト研究 「職業能力開発に関する労働市場の基盤整備の在り方に関する研究」―中間報告―』（2006年4月）
• No.51『現代日本人の視点別キャリア分析―日本社会の劇的な変化と労働者の生き方―』（2006年4月）
• No.46『求職活動支援としての職業訓練―就職実現戦略としての役割と効果―』（2005年11月）
• No.43『教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査―教育訓練サービス市場の第二次調査―』（2005年11月）
• No.27『個人のキャリアと職業能力形成−「進路追跡調査」35年間の軌跡−』（2005年4月）
• No.24『教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査』（2005年3月）

ディスカッションペーパー

• 04-006『能力開発に関する労働市場の基盤整備のあり方に関する研究−職業能力開発のための教育訓練の整備状況−』（2004年5月）

研究内容（年度別）

平成18年度

これまでの研究成果を踏まえて研究を深め、労働市場における教育訓練体制を整備するうえでの課題と政策形成を盛り込んだ最終報告書のとりまとめを行う。

平成17年度

職業教育訓練の供給の現状を踏まえ、また、生涯にわたる能力開発とキャリア形成上の課題整理をしたうえで、職業訓練需要側に対するアンケート調査を行い、能力開発の実態とニーズその問題点を整理・分析し、16年度までの研究成果も踏まえ最終報告書のとりまとめに向けた整理を行う。

平成16年度

既存統計からは明らかにできなかった質的側面（教育訓練市場に提供されている訓練の内容、期間、レベル等）に関して,学校関係及び民間の教育訓練プロバイダーにアンケート調査を実施し、教育訓練市場の状況を把握する。また、社会人に対するインタービュー調査の実施及び関連データとの総合分析を行う。

平成15年度

先行研究のレビュー等を通じて企業側・労働者側の能力開発に対するニーズ等に関して論点を整理するとともに、労働者の長い生涯における能力開発とキャリア形成と実態把握を進める。